jinjer人事労務 vs あしたのクラウドHR の機能・特徴の比較!【人事管理システム】
 
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【比較表】jinjer人事労務 vs あしたのクラウドHR
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| サービス名 |  ジンジャー人事労務 |  あしたのクラウドHR | 
|---|---|---|
| 価格(税別) | 
                        初期費用+月額500円~※利用者数 ※ご利用されるサービスごとに金額が異なります。 | 
                        問い合わせで確認                         | 
| 導入形態 | 
                        クラウド                         | 
                        クラウド                         | 
| 人事・労務管理機能 | 
                        ◯                         | 
                        ◯                         | 
| 人事評価機能 | 
                        ジンジャー人事評価で対応可能                         | 
                        ◯                         | 
| 人事情報管理機能 | 
                        ◯                         | 
                        ◯                         | 
| 給与計算 | 
                        ジンジャー給与で対応可能                         | 
                        ◯                         | 
| ワークフロー機能 | 
                        ◯                         | 
                        ◯                         | 
| eラーニング | 
                        ジンジャーeラーニングで対応可能                         | 
                        -                         | 
| 無料トライアル | 
                        ◯                         | 
                        ◯                         | 
| 連携サービス | 
                        ジンジャーシリーズ                         | 
                        API連携                         | 
| その他の機能 | 
                        ・権限設定 ・マイナンバー管理 | 
                        ・1on1 ・360度評価 ・経年分析 ・甘辛分析 ・組織図 ・売上管理 ・目標履歴 ・評価分析 ・タレントマネジメント機能 | 
| コンピテンシー管理機能 |  | 
                        ◯                         | 
| スキル管理機能 |  | 
                        -                         | 
| 適性検査 |  | 
                        -                         | 
| 対応言語 |  | 
                        -                         | 
それぞれの特徴
jinjer人事労務
jinjer株式会社
ジンジャー人事労務
 
                    
                                                        
出典:ジンジャー人事労務
導入企業:株式会社モスフードサービス、エイブル保証株式会社など
口コミ
ジンジャー導入前は、システム間のデータ連携処理に相当な時間がかかっていました。
月中に入社する社員もいるため週次でこの処理が発生するのですが、人事から勤怠、人事から給与…とそれぞれで連携処理をおこなう必要があり、各連携には1時間ほどかかっていましたね。週で換算すると10時間ほどかかっていたと思います。ジンジャーではこの連携処理にかかる時間がゼロになったので、業務が止まってしまったり、PCの動作が重くなったりすることもなく助かっています。
統合型データベースの活用で、データ連携処理にかかる時間を年480時間削減!スピーディーな運用開始に成功
株式会社ABC Cooking Studio https://hcm-jinjer.com/results/136203/
                        GOOD
                        
                    
                    ここがおすすめ!
- 1つのデータベースで人事情報を一元管理でき、ペーパーレス化・業務効率化につながる
- 豊富な機能によって企業独自のカスタマイズが可能で、理想を実現できる
- 従業員に関する情報は自動で時系列ごとにまとめられ、いつでも確認できる
                        MORE
                        
                    
                    ここが少し気になる…
- 申し込みから運用開始までに最低2~3ヶ月程度かかる
あしたのクラウドHR
株式会社あしたのチーム
あしたのクラウドHR
 
                    
                                                        
出典:あしたのクラウドHR
導入企業:株式会社DeNA、株式会社ゴルフパートナーなど
口コミ
人事評価制度を運用するとどうしてもExcelやペーパーワークが多くなり煩雑になるイメージがあったので、Webベースでできるあしたのクラウドの導入が必須でした。結局、あしたのクラウドを使い続けて正解だと思っていて、使い方も逐次丁寧に教えて下さるので大変助かっています。また、システムの改良もよく対応してくれるので、有難いと思っています。他社も参入してきていて比較研究もさせてもらいましたが、運用サポートがしっかりしているので今は全く乗り換えるつもりはありません。
導入企業の声 「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しましたhttps://cloud.ashita-team.com/m07/
                        GOOD
                        
                    
                    ここがおすすめ!
- シンプルなUIなため、システム初心者でも直感的に使用できる
- シミュレーション機能で給与・人件費などを知ることができる
- ノウハウの提供や人事評価制度構築支援など、サポート体制が充実している
                        MORE
                        
                    
                    ここが少し気になる…
- 従業員全体の平均点は出ないため、個人と他従業員を比べた評価を確認できない
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