20代におすすめのIT転職サイト5選｜選び方や活用のポイントも解説

IT企業の多くは若い世代を求めており、20代はIT転職に成功しやすいと言えます。転職サイトを活用すれば、キャリアアドバイザーからのサポートを受けられることもあり、より効率的に転職活動を進められます。この記事では、20代におすすめのIT転職サイトを紹介します。

目次

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1. 20代はIT転職を成功させやすい
2. IT転職サイト・エージェントを活用しよう
3. 20代がIT転職サイトを選ぶ際のポイント
4. 20代におすすめのITエンジニア転職サイト5選
5. その他のITエンジニア向け転職サイトの選び方
6. ITエンジニア向け転職サイト利用の流れ
7. 20代がIT転職サイト・エージェントを活用する際のポイント
8. 20代がIT転職する際に注意したいこと
9. まとめ

20代はIT転職を成功させやすい

20代はIT業界への転職において有利な年代とされています。特にIT企業の多くは若い世代を求めており、20代はIT転職に成功しやすいと言えます。ただし、20代前半と後半では求められることが異なる点にも注意が必要です。

20代前半はポテンシャル重視の採用が多い一方で、20代後半になると、一定のスキルや実務経験が求められる場合が増えてきます。自分の年齢や経験に応じた対策を取ることが、転職成功のポイントです。

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20代前半の場合

20代前半は、未経験でもIT業界への転職が比較的しやすい時期です。企業側は「ポテンシャル採用」として、将来の成長を見込んで若手を積極的に受け入れています。

学歴や職歴よりも、「この人は伸びそうか」「素直に学ぶ姿勢があるか」といった部分が評価のポイントとなります。そのため、ITの専門知識が浅くても、意欲や熱意、学ぶ姿勢をアピールすることが重要です。

また、社会人経験が浅い分、柔軟な働き方や新しい環境への適応力も期待されるため、自分の強みとして伝えると効果的です。

20代後半の場合

20代後半になると、採用基準が少し変わってきます。企業は「すぐに現場で活躍できる人材」を求める傾向が強くなり、一定のスキルや実績を期待されます。そのため、IT未経験であっても、何かしら関連するスキルを学んでおく必要があります。

たとえば、プログラミングの基礎を学んだり、資格を取得したりすることで、自分の本気度や能力を証明できます。

また、これまでの仕事で培ったビジネススキルやコミュニケーション力を、IT業界でどう活かせるかを明確に伝えることも大切です。自己分析をしっかり行い、自分の強みを把握しておきましょう。

IT転職サイト・エージェントを活用しよう

IT業界に転職したいと考えるなら、転職サイトや転職エージェントの活用が非常に効果的です。特にIT業界に特化したサービスを使うことで、自分に合った求人情報を効率よく探すことができます。

ここからは、IT転職サイト・エージェントを活用するメリットについて詳しく解説します。

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転職活動をサポートしてもらえる

転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーによる個別のサポートが受けられます。転職エージェントは、自分に合った企業の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、さらには面接練習まで、幅広く対応してくれます。

こうしたサポートは、転職が初めての人や、自分に合った職場がよくわからないという人にとって非常に心強いです。自分では気づかなかった強みを教えてくれるほか、より良いアピールの仕方を提案してくれるので、内定の可能性が高まります。

非公開求人も紹介してもらえる

IT特化型の転職エージェントでは、一般には公開されていない「非公開求人」を紹介してもらえることがあります。非公開求人は、人気の高い企業や重要なポジションであることが多く、競争を避けるために非公開とされているケースが多いです。

非公開求人に応募できるのは、エージェントを利用する限られた人のみのため、他の応募者よりも有利な立場で選考を進めることができます。より良い条件や自分に合った企業を見つけたい場合には、こうしたエージェントのサービスを積極的に利用するのが効果的です。

条件交渉を依頼できる

IT転職エージェントを利用すると、年収や勤務地などの条件をプロのアドバイザーが代わりに交渉してくれるため、自分の希望を伝えやすくなります。

例えば「もう少し年収を上げてほしい」「リモート勤務をしたい」といった希望は、なかなか自分からは言いづらいものです。転職エージェントはこうした希望を整理し、企業との間に立って交渉してくれるため、無理のない範囲で条件を引き上げてくれることもあります。

また、希望条件を整理する段階からアドバイスをもらえるため、自分では気づかなかった「ゆずれない条件」や「交渉できるポイント」も明確になります。

自分の市場価値がわかる

転職エージェントでは、まず自分のスキルや経験をアドバイザーに伝えるところから始まります。そこから、自分が市場でどれくらい評価されるか、どんな仕事が向いているかを客観的に知ることができます。

特にIT業界はスキルによって市場価値が大きく変わるため、プロの視点からアドバイスをもらえるのは大きなメリットです。「自分はどんな会社に向いているのか」「どんな求人に応募すべきか」と悩んでいる人にとって、方向性を定めるヒントになります。

自信を持って転職活動に臨むためにも、自分の価値を把握しておくことは非常に重要です。

企業の内部事情がわかる

転職エージェントを通じて応募する場合、アドバイザーから企業の内部事情を教えてもらえることがあります。たとえば、社内の雰囲気や残業の実態、実際に働いている人の声など、求人票だけではわからない情報を得られるのは大きな利点です。

自分に合った職場かどうかを判断するには、こうした情報がとても重要です。事前に知っておくことで、入社後のミスマッチを防ぐことができ、満足度の高い転職につながります。

安心して働ける環境を見つけるためにも、企業の内情を教えてくれるエージェントの利用はおすすめです。

IT業界の最新情報を教えてもらえる

IT業界に詳しいキャリアアドバイザーなら、最新の業界動向や注目されている技術など、今後のキャリア形成に役立つ情報を提供してくれます。

今後需要が高まるプログラミング言語や、注目されている職種などの情報をもとに、自分がどのようなスキルを学ぶべきかを考えることができます。こうした情報は、転職活動だけでなく、将来にわたるキャリア設計にも役立ちます。

常に変化するIT業界で、時代に合ったスキルや知識を身につけるためにも、最新情報を得られるエージェントの活用は非常に有効です。

20代がIT転職サイトを選ぶ際のポイント

20代がIT転職サイトを選ぶ際には、自分の希望や状況に合ったサービスを見極めることがとても重要です。ここからは、20代がIT転職サイトを選ぶ際のポイントについて解説します。

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希望する職種の求人が充実しているか

自分が目指す職種の求人が多く掲載されているかは、転職サイト選びで最も基本かつ重要なポイントです。IT業界には、システムエンジニア、Webエンジニア、インフラエンジニア、デザイナー、IT営業などさまざまな職種が存在します。

Web系の仕事を探しているのに、インフラ系ばかりの求人が多いサイトでは、希望に合う転職先を見つけにくくなってしまいます。まずはサイトに登録する前に、「どんな職種の求人が多いか」「自分の希望職種に強いか」をチェックしてみましょう。

キャリアアドバイザーの質をチェック

キャリアアドバイザーの質は転職活動の成否を大きく左右します。特に20代で初めての転職をする人にとっては、頼れるアドバイザーの存在は心強いものです。

IT業界に詳しく、現場のリアルな情報を持っているか、そして自分の希望や悩みにしっかり向き合ってくれるかが大切です。面談時の対応が丁寧であるか、具体的なアドバイスをくれるかなどを基準に、信頼できるかどうかを見極めましょう。

場合によっては、複数のサイトに登録し、比較しながら自分に合うアドバイザーを見つけるのもおすすめです。

自分に合った方法で面談できるか

自分が無理なく面談を受けられる方法が選べるかも大切なポイントです。転職エージェントとの面談は、求人の紹介やキャリアの方向性を相談する大切な機会ですが、方法は対面、電話、オンラインなどさまざまです。

忙しい仕事の合間に転職活動を進めたい人や、遠方に住んでいる人にとっては、オンライン面談ができるサイトの方が利用しやすいでしょう。

サイトによっては、希望に応じて柔軟に対応してくれるところもあります。無理なく続けられる形でサポートを受けることが、スムーズな転職活動につながります。

自分のスキルレベル・年代に合っているか

自分のスキルや年齢層に合った転職サイトを選ぶことが成功の近道です。IT転職サイトには、未経験者向けに強いサイトもあれば、経験者やハイクラス層に特化しているサイトもあります。

20代前半で未経験なら、ポテンシャル採用に強いサイトを選ぶのがよいでしょう。一方、20代後半である程度の経験があるなら、実績を活かせる求人が豊富なサイトの方が適しています。

自分の現在の立ち位置を理解し、ターゲットに合ったサービスを選ぶことで、無駄なく希望の職場に近づくことができます。

20代におすすめのITエンジニア転職サイト5選

その他のITエンジニア向け転職サイトの選び方

上記のポイントに加えて、以下のようなポイントも重要な判断材料になります。求人数が多いサイトは選択肢が広く、さまざまな企業を比較しやすいため、自分に合った職場を見つけやすくなります。

また、条件を細かく絞って検索できるか、スカウト機能があるかといった使いやすさも確認しましょう。

スカウト機能では、企業側から声がかかるチャンスがあるため、自分では気づかない可能性に出会えることもあります。

【重要なポイント】

1. 求人数・転職実績は豊富か

【その他の比較ポイント】

1. 条件を細かく絞って検索できるか
2. スカウト機能があるか

ITエンジニア向け転職サイト利用の流れ

ITエンジニア向け転職サイトの一般的な利用の流れは以下のとおりです。

1. 会員登録
2. キャリア面談
3. 求人紹介
4. 応募・書類添削
5. 面接・選考
6. 内定・入社調整

まずはサイトに会員登録をします。氏名や連絡先、希望する職種や勤務地、年収などの基本情報を入力します。その後、エージェント型のサイトであれば、担当アドバイザーとのキャリア面談があります。

紹介された企業の中から気になるものがあれば応募します。書類を提出する際には、履歴書や職務経歴書の書き方についてアドバイスを受けられたり、添削してもらえたりします。

書類選考を通過すると面接に進みますが、面接対策もしてくれるエージェントも多く、事前に練習しておくことで安心して本番に臨めます。

無事に内定が出た後も、入社日の調整や年収などの条件交渉を代わりに行ってくれるため、スムーズに次の職場に移ることができます。

20代がIT転職サイト・エージェントを活用する際のポイント

20代がIT転職サイトやエージェントを活用するには、「効果的な使い方」を知ることが大切です。ここでは、20代がIT転職サイト・エージェントを使ううえで知っておくべきポイントを紹介します。

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複数のサイト・エージェントを併用する

転職サイトやエージェントは1つだけでなく、複数登録して併用するのが効率的です。理由は、サイトごとに取り扱う求人やサポートの特徴が異なるためです。また、複数のキャリアアドバイザーの意見を聞くことで、より客観的に自分の市場価値を把握できます。

登録して使いやすいと感じたところをメインにし、合わなければ無理に使い続けなくても構いません。選択肢を広げておくことで、チャンスを逃さず自分にぴったりの職場を見つけやすくなります。

自分の経験・スキルを整理しておく

自分の経験やスキルをあらかじめ整理しておくことが、転職活動を成功させる近道です。職務経歴書を作る際や面談での自己紹介時に、自分が何をしてきたか、どんな強みがあるかをスムーズに伝える必要があります。

また、スキルを整理することで、自分に合う職種や企業が明確になり、求人選びのミスマッチを防げます。たとえば「プログラミングが得意」「サーバー運用の経験がある」といったスキルを軸に、関連する職種を探すのが有効です。

漠然とした状態で転職活動を始めるより、方向性を明確にして進める方が成功率は格段に高くなります。

自分でも企業研究を行う

エージェント任せにせず、自分自身で企業のことを調べる姿勢も大切です。紹介された企業が本当に自分に合っているかを見極めるには、公式サイト、口コミ、ニュース記事、社員インタビューなどから情報を集めるのが効果的です。

エージェントからの説明だけでは見えない社風や働き方、将来性などを自分の目でチェックすることができます。また、事前に企業研究をしておくと、面接でも的確な質問や受け答えができ、好印象を与えることにもつながります。

担当者と合わない場合は変更してもらう

キャリアアドバイザーと相性が合わないと感じたら、遠慮せず担当変更を依頼すべきです。エージェントは転職活動を支える大切なパートナーですが、人間同士なので相性の良し悪しはあります。

「話しづらい」「希望と違う求人ばかり紹介される」などと感じる場合は、無理に我慢せず、他のアドバイザーに変えてもらうことでスムーズに進むことがあります。ほとんどの転職サイトでは、担当変更に柔軟に対応してくれます。

自分の希望をきちんと理解してくれるアドバイザーと一緒に動く方が、満足のいく転職につながります。

20代がIT転職する際に注意したいこと

20代のIT転職では早期に行動し、戦略的に進めることが大切です。転職活動は時間がかかるため、準備を怠らず、自分に合った企業や職種を見つけるためには早めに行動することが重要です。ここでは、20代がIT転職を成功させるための注意点を紹介します。

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早めに転職活動を始める

転職活動はできるだけ早めに始めるべきです。特に20代後半になると、企業が求める経験やスキルのハードルが少しずつ上がってくるため、転職の難易度が高くなっていく傾向があります。

また、IT業界は特に変化が早く、新しい技術が次々に出てくるため、早い段階で行動を始めておくことが、その後の選択肢を広げることにつながります。スキルを磨く時間も確保できるので、未経験の分野に挑戦したい人にとっても有利です。

面接対策や書類作成にも十分な時間が取れ、結果的に納得できる転職につながりやすくなります。

必要なスキルを習得しておく

未経験者の場合は、IT業界で求められる基本的なスキルを習得しておきましょう。プログラミングやシステム開発の基礎を学ぶことで、転職後に役立つ知識を身につけることができます。

例えば、PythonやJavaScriptなどのプログラミング言語を学ぶ、実際にコードを書いてみるなど、実践的なスキルを身につけることが重要です。

IT業界は実務経験が重視されることが多いため、少しでも経験を積んでおくことで転職活動が有利に進みます。オンライン講座やプログラミングスクールを活用するのも選択肢の1つです。

長期的な視点でキャリアを見据える

転職先を選ぶ際には年収だけでなく、自分に合った労働環境や将来のキャリアビジョンを考慮することが大切です。短期的には給与が魅力的に感じるかもしれませんが、長期的なキャリア形成を見据えると、働き方や企業文化、自分が成長できる環境が重要です。

例えば、残業時間が長すぎる企業や、スキルアップの機会が少ない企業では、将来的に不満を感じることがあります。自分がどのようなキャリアを築きたいか、どのような環境で成長したいかを考えて、転職先を選びましょう。

まとめ

20代は、若手を求めるIT業界で転職しやすい年代です。「早めの行動」「必要なスキルの習得」「長期的な視点」が大切なポイントで、さらにIT転職サイトやIT転職エージェントを利用すれば転職活動を成功させやすいでしょう。

転職先選びでは、給与だけでなく長期的なキャリアを見据えて環境や成長機会を重視することや、積極的に企業研究を行うことも重要です。本記事で紹介したポイントを意識して転職活動を進めてみましょう。