20代におすすめの看護師転職サイト6選｜転職成功のポイントも解説

人間関係のストレスや生活スタイルの変化などにより、転職を考える20代の看護師は多いです。看護師転職サイトを活用し、自分に合った働き方を選択しましょう。この記事では、20代におすすめの看護師転職サイトや選び方、転職成功のポイントを解説します。

目次

開く

閉じる

1. 20代で転職する看護師は多い
2. 20代看護師は転職に有利
3. 20代向け看護師転職サイトの選び方
4. 20代におすすめの看護師転職サイト6選
5. その他の看護師向け転職サイト選び方
6. 20代看護師が転職に成功するためのポイント
7. 20代看護師の転職における病院以外の選択肢
8. まとめ

20代で転職する看護師は多い

20代で転職を考える看護師は多く、さまざまな理由が背景にあります。若いうちは働き方や職場環境に対する価値観が変わりやすく、仕事への期待や現実のギャップから転職を考えることも珍しくありません。

また、ライフステージの変化や心身の負担も影響しています。この記事では、20代看護師が転職を検討する代表的な理由を詳しく解説します。

＼気になる項目をクリックで詳細へジャンプ／

人間関係のストレス

職場の人間関係によるストレスは、20代の看護師が転職を考える大きな理由のひとつです。看護の仕事はチームで行うため、先輩看護師や医師、他のスタッフとの連携が欠かせません。

しかし、厳しい指導や職場内の上下関係、価値観の違いなどが原因で、人間関係に悩んでしまうケースは少なくありません。特に新人や若手の看護師は、まだ職場に慣れておらず、コミュニケーション面で不安を感じやすい傾向があります。

人間関係の悩みは毎日の仕事に大きく影響し、ストレスがたまると心身の不調を引き起こすこともあります。そのため、今の職場では長く続けられないと感じて、転職を決意する人が多いです。

モチベーションの低下

モチベーションの低下は、20代の看護師が転職を考える理由としてよくあります。毎日同じような業務の繰り返しや、努力しても評価されにくい職場環境では、「このままでいいのだろうか」と不安を感じることも少なくありません。

また、もっと学びたい・スキルアップしたいと考えていても、成長の機会が少ない職場では意欲が続かず、仕事へのモチベーションが下がってしまうこともあります。

その結果、自分に合った働き方ができる場所を見つけたいと考え、転職に踏み切る人が増えています。モチベーションを保つには、自分の目標に近づける職場を選ぶことが大切です。

生活スタイルの変化

生活スタイルの変化は、20代の看護師が転職を考える大きなきっかけになります。特に結婚や出産などのライフイベントを迎えると、これまでのような働き方が難しくなることがあります。

例えば、夜勤が多い病棟勤務では家庭との両立が難しくなったり、子どもの送迎時間に合わせた勤務を希望することも多いです。そのため、日勤のみのクリニックや、時短勤務が可能な職場など、より柔軟な働き方ができる職場へ転職したいと考える人が増えています。

身体的な負担

夜勤や長時間勤務といった身体的な負担の大きさは、20代の看護師が転職を考える大きな理由のひとつです。たとえ年齢面で若くても不規則な勤務や睡眠不足が続くと、体力的にも精神的にも大きな負担になります。

特に夜勤が多い病棟では、生活リズムが崩れやすく、疲れが取れにくいと感じる人も多いです。慣れないうちはその疲労がたまりやすく、体調を崩してしまうこともあります。

また、体力に自信があった人でも無理な働き方を長く続けることで、だんだんと健康に不安を感じるようになることも少なくありません。そうした身体的な負担を減らすために、夜勤のないクリニックや日勤のみの職場に転職する人が増えています。

給料への不満

給料に対する不満も、20代の看護師が転職を考える大きな理由のひとつです。看護師の仕事は責任が重く、夜勤や残業も多いなど体力的にも精神的にも大変な職業です。しかし、その労働に対して給料が割に合わないと感じることも多いです。

給与がなかなか上がらなかったり、賞与が少なかったりする場合、努力や苦労が報われていないと感じてしまうこともあるでしょう。特に20代のうちは、これからのキャリアをどう築いていくかを真剣に考える時期でもあります。

そのため、より高い給与や手当、評価制度が整った職場を求めて転職を選ぶ人も多く見られます。

20代看護師は転職に有利

20代の看護師は転職において非常に有利です。若いため体力があり、職場の変化にも柔軟に対応できる適応力があると評価されやすく、将来的に長く働ける人材として病院や施設からも期待されます。

経験が浅くても今後の成長に大きな可能性があることから、採用のハードルは比較的低くなります。また、看護師向けの転職サイトでも20代を歓迎する求人が多く、選べる職場の選択肢も豊富です。

急性期・慢性期・訪問看護などさまざまな働き方があり、自分の希望に合わせた求人を探しやすいのもメリットです。こうした理由から、20代の看護師は転職活動を前向きに進めやすく、理想の働き方を見つけやすい世代と言えます。

20代向け看護師転職サイトの選び方

20代で看護師として転職を考える場合、自分に合った転職サイトを選ぶことがとても大切です。ここでは、20代にぴったりな看護師転職サイトを選ぶポイントを紹介します。

＼気になる項目をクリックで詳細へジャンプ／

サポートは手厚いか

20代の看護師は、転職が初めてという人も多く、履歴書の書き方や面接で何を話せばよいか分からないこともあるでしょう。そういった不安を解消するためには、サポートがしっかりしている転職サイトやエージェントを選ぶことが大切です。

履歴書の添削や模擬面接のアドバイスをしてくれるサービスがあると、自信をもって選考に臨めます。

20代はこれから成長が期待される年代なので、的確なアドバイスを受けることで、より良い職場に出会えるチャンスが広がります。そのため、サポートの内容を事前にチェックし、自分に合ったサービスを選びましょう。

働きたい施設の求人は多いか

看護師と一口に言っても働ける場所はさまざまで、病院だけでなく美容クリニックや保育園、訪問看護など、多様な職場があります。20代のうちに自分のやりたい看護職を見つけるためには、希望する分野の求人が多い転職サイトを利用することがポイントです。

たとえば美容に興味があるなら、美容クリニックの求人が多いサイトを選ぶと、理想の転職先に出会いやすくなります。自分の希望する働き方に合った求人があるかをよく確認し、その分野に強い転職サイトを活用するようにしましょう。

20代におすすめの看護師転職サイト6選

その他の看護師向け転職サイト選び方

看護師向け転職サイトを選ぶときは、まず求人数が多いか、自分の住んでいる地域や希望するエリアに対応しているかの2点をしっかり確認することが大切です。

求人の数が少ないと、自分に合った職場に出会えるチャンスも減ってしまうほか、エリアが限られていると、希望する勤務地の求人がそもそも掲載されていない可能性もあります。

その他にも以下のような比較ポイントを考慮すると自分に合った転職サイトを選ぶことができます。このように、複数の視点から比較して選ぶことで、失敗の少ない転職活動ができるでしょう。

【重要なポイント2つ】

1. 求人数は多いか
2. 転職希望のエリアに対応しているか

【その他の比較ポイント】

1. 条件を細かく絞って検索できるか
2. 口コミ・評判をチェック
3. 担当者との連絡手段を確認

20代看護師が転職に成功するためのポイント

20代は体力や柔軟性があり、今後の成長にも期待される年代です。そのため、転職を成功させるチャンスも多くあります。ただし、なんとなく転職を考えて行動すると、思い通りの職場に出会えず後悔してしまうこともあります。

ここでは、20代の看護師が転職を成功させるために大切なポイントを分かりやすく紹介します。

＼気になる項目をクリックで詳細へジャンプ／

転職理由を明確にする

転職を考えるときは、転職理由を明確にさせることがとても大切です。なんとなく嫌だからと転職をすると、自分に合わない職場を選んでしまい、再び転職を考えることになる可能性もあります。

そのため、「夜勤が少ない職場で働きたい」「美容や保育など別の分野で看護のスキルを活かしたい」など、自分の希望や将来の働き方を整理しておくと、求人も探しやすくなります。自分に合った職場を見つけるためにも、転職理由を明確にしておきましょう。

選考時はポジティブな理由を伝える

面接などの選考では、前の職場を辞めた理由を聞かれることが多くあります。その際に、「人間関係が悪かった」「忙しすぎてつらかった」といったネガティブな理由をそのまま話すと、相手にマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。

たとえ実際にそうだったとしても、「もっと患者さんと丁寧に向き合える職場で働きたい」「学び直してスキルアップしたい」など、前向きな言い方に変えることで、やる気や成長意欲が伝わります。

選考では、自分の将来に対して前向きな姿勢を見せることが、採用につながる大きなポイントになります。

将来のキャリアプランも考えておく

将来のキャリアプランを考えておくことは、20代で転職を考える看護師にとって大切なポイントです。目の前の条件だけに目を向けるのではなく、将来どのような働き方をしていたいのかといった長期的な視点を持つことで、より納得できる転職先を選べるでしょう。

たとえば、管理職を目指したい人はマネジメント経験が積める職場を選んだり、専門的な分野に進みたい人はその分野の知識や経験が積める環境を探したりする必要があります。

キャリアの方向性がはっきりしていると、無駄な転職を減らすことにもつながり、自分の強みを活かしながら働き続けられるでしょう。

新卒で入った職場は2年以上勤務する

新卒で入った最初の職場は、可能であれば2年以上は勤務するのが理想です。あまりにも早く辞めてしまうと、すぐに辞める人という印象を持たれてしまい、転職活動に不利になることがあります。

看護師としての基礎をしっかり身につけるには、ある程度の経験が必要になるため、1年以内の退職だと学びも中途半端になってしまいがちです。転職を検討するなら、3年目や4年目を目安に考えると、経験を積んだうえでより良い選択ができるでしょう。

応募先について入念に調べる

転職先を選ぶ際には、応募先の情報をしっかり調べることが重要です。給料や勤務時間だけでなく、職場の雰囲気や人間関係、教育体制なども確認することで、入職後のギャップ軽減に繋がります。

口コミサイトや実際に働いている人の声などを参考にすると、リアルな情報が得られる可能性が高いです。また、公式サイトだけでは分からない情報もあるため、複数の情報源から調べるようにしましょう。事前に調べることで、納得のいく転職につながります。

コミュニケーション能力や向上心をアピールする

看護の現場では、同僚や患者さんとの信頼関係を築くことがとても大切なので、コミュニケーション能力は必須です。また、新しい知識や技術を学び続ける向上心も評価されやすいポイントです。

採用面接などでは、チームで働くときに心がけていることや最近学んだことなどを具体的に話すと、自分の強みとしてアピールできます。こうした能力を伝えることで、現場で活躍できる人材として好印象を与えられます。

専門看護師・認定看護師の資格にチャレンジする

収入アップやキャリアの幅を広げたいと考える場合、専門看護師や認定看護師の資格取得に挑戦するのもおすすめです。これらの資格を持っていると、専門的な看護を提供できる力があると認められ、採用や昇進の際にも有利に働くことがあります。

専門的な分野に進みたい方や、自分の強みをもっと活かしたい方は、資格取得を目指すことで新しい可能性が広がります。以下では、それぞれの資格について詳しく解説します。

専門看護師とは

専門看護師とは、特定の医療分野において高い専門性を発揮し、患者やその家族、さらには他の医療スタッフを支援する看護師のことです。つまり、専門的な知識と技術を持ち、医療チームの中心的な役割を担う存在です。

専門看護師を取得するには、まず看護師として5年以上の実践経験を積んだうえで、大学院の修士課程で必要な単位を取得しなければなりません。さらに、専門看護師認定審査に合格する必要があり、かなり高いハードルが設定されています。

しかし、その分専門看護師は医療現場での信頼も厚く、難しい症例への対応やチーム医療の推進、看護の質の向上などで大きな力を発揮します。

また、キャリアアップや年収の向上にもつながるため、将来的に専門分野で活躍したいと考える看護師にとっては非常に魅力的な資格です。

参考：専門看護師ってどんな看護師？｜公益社団法人日本看護協会

認定看護師とは

認定看護師とは、特定の看護分野において優れた実践力を持ち、高いレベルの看護を提供できると認められた看護師のことです。患者のケアだけでなく、同僚の指導や医療チームとの連携にも力を発揮する存在として期待されています。

認定看護師を取得するには、看護師としての実務経験が5年以上あることが前提となり、日本看護協会が定めた600時間以上の認定看護師教育課程を修了したうえで、認定審査に合格する必要があります。

専門看護師よりも資格取得のハードルが低いため、比較的チャレンジしやすいのも特徴です。専門分野で活躍したい人や、より深く学びたい人におすすめの資格です。

参考：認定看護師ってどんな看護師？｜公益社団法人日本看護協会

20代看護師の転職における病院以外の選択肢

20代で看護師として転職を考えるとき、病院以外にもさまざまな職場の選択肢があります。体力的な負担を減らしたい、ワークライフバランスを整えたい、専門性を活かしたいといった希望に応じて、働く場所を選べるのが看護師の魅力のひとつです。

以下では、病院以外で活躍できる職場として「企業看護師」「訪問看護師」「クリニックの看護師」「介護施設の看護師」の特徴とメリットについて解説していきます。

＼気になる項目をクリックで詳細へジャンプ／

企業看護師

企業看護師は、会社の健康管理室や医務室で社員の健康相談や応急処置、健康診断のサポートなどを行う仕事です。夜勤がなく、土日休みの勤務が多いため、生活リズムが整いやすいというメリットがあります。

また、看護業務だけでなく衛生管理や職場環境の改善提案など、予防医療的な役割を担うこともあります。直接命に関わるような急性期対応は少ないため、精神的なプレッシャーも軽減される点が魅力です。安定した働き方を求める20代看護師に人気のある職場です。

訪問看護師

訪問看護師は、患者さんの自宅を訪問して、病状の観察や服薬管理、医療処置などを行う仕事です。高齢者が増える中で需要が高まっており、地域医療に貢献できるというやりがいがあります。

1人の患者さんとじっくり向き合えるため、人間関係を大切にした看護をしたい人に向いています。また、自分でスケジュールを組んで動くことが多く、比較的自由度の高い働き方ができるのもメリットのため、在宅医療に関心がある方にも魅力的な選択肢となります。

クリニックの看護師

クリニックの看護師は、外来の診察補助や注射、採血、問診対応などを行います。病院と比べて業務が比較的シンプルで、勤務時間も日勤が中心のため、プライベートと両立しやすいのが特徴です。夜勤がない点も体力面で安心できます。

また、美容クリニックや小児科、内科など専門性のあるクリニックも多く、自分の興味のある分野に特化して働けるのも魅力です。忙しさはありますが、急変対応が少ないため精神的な負担も軽く、働きやすい職場として選ばれています。

介護施設の看護師

介護施設の看護師は、特別養護老人ホームや有料老人ホームなどで、高齢者の健康管理や日常的な医療処置を担当します。病院のような高度な医療行為は少なく、バイタルチェックや服薬管理、軽い処置が中心となります。

高齢者とゆっくり関わることができるため、コミュニケーションを大切にした看護がしたい人に向いています。また、残業が少なく、安定した勤務時間で働けることも魅力です。穏やかな環境で働きたいという20代の看護師にも、検討しやすい職場の一つです。

まとめ

20代の看護師は、若さや柔軟性、将来性が評価されやすく、転職において有利な立場にあります。人間関係の悩みや生活スタイルの変化、体力的な負担など、さまざまな理由で転職を考えるケースが多く見られます。

自分に合った働き方を見つけるためには、転職理由を明確にし、将来のキャリアも見据えながら行動することが大切です。転職サイトやエージェントを活用することで、手厚いサポートや非公開求人にアクセスできるなど、多くのメリットがあります。

また、病院だけでなく、企業やクリニック、訪問看護、介護施設など、職場の選択肢が広がっていることもポイントです。本記事で紹介した内容を参考に、自分らしく働ける職場を見つけて、理想のキャリアを築いていきましょう。