看護師2年目でも転職して良い？おすすめの看護師転職サイト10選も紹介

新卒から1年間勤めたものの、さまざまな理由から2年目で転職を考える方もいるでしょう。看護師転職サイトやエージェントを活用すれば、より自分に合った職場が探せます。この記事では、看護師2年目におすすめの転職サイトや転職成功のポイント、注意点などを解説します。

目次

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1. 2年目の看護師の悩み・転職理由とは
2. 看護師2年目が転職すべきケース
3. 看護師2年目で転職するメリット
4. 転職サイト・エージェントを活用して看護師転職を進めよう
5. 2年目におすすめの看護師転職サイト10選
6. その他の看護師向け転職サイト選び方
7. 看護師2年目で転職する際の注意点
8. 看護師2年目で転職に成功するためのポイント
9. 看護師2年目におすすめの転職先
10. 転職を決める前にできること
11. まとめ

2年目の看護師の悩み・転職理由とは

看護師2年目は、仕事に少し慣れてくる一方で、新たな壁にぶつかりやすい時期です。1年目は先輩のサポートがあり、失敗してもフォローしてもらえましたが、2年目になると、より多くの責任や業務を任されるようになります。

また、後輩が入ってきて指導役を担うこともあり、人間関係や職場の雰囲気に悩む人も少なくありません。そうした環境の変化から、将来に不安や自分に合わない職場だと感じ、転職を考える看護師も多いです。

転職を前向きな選択と捉え、看護師専門の転職サイトやエージェントを上手に活用すれば、自分に合った職場に出会える可能性が高まります。この記事では、2年目看護師に多い悩みや転職理由について、具体的に見ていきます。

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人間関係が難しい

人間関係がうまくいかず、職場にストレスを感じて転職を考える2年目看護師は多いです。1年目のうちは新人だからと多少のミスや質問も受け入れてもらえますが、2年目になると立場が変わり、周囲の期待も高くなります。

その中で、先輩との関係がギクシャクしたり、同期との間に温度差を感じたり、さらに後輩の指導にも悩まされることがあります。特に看護の現場では、コミュニケーションが密になるため、人間関係のトラブルが精神的な負担となりやすいです。

ストレスが積み重なると、仕事に集中できなくなるほか、ミスが増えてしまうこともあります。

自信を喪失してしまう

自信をなくしてしまうことも、2年目看護師が転職を考える大きな理由のひとつです。1年目の間は指導を受けながら仕事を覚えられますが、2年目になると1人前と見なされ、自立を求められます。

その結果、分からないことを聞きにくくなったり、サポートが減ってしまったりして、不安なまま業務を進めることになります。もしそこでミスが続き、先輩に叱られることが増えたりすると、自分は看護師に向いていないのかもと感じてしまうこともあるでしょう。

特に真面目な人ほど、自分を責めすぎてしまう傾向があります。自信を失ったまま無理に続けるよりも、自分に合った職場に変わることで気持ちが前向きになり、実力を発揮できるケースも多いです。

給料が業務に見合っていない

業務内容と給料が見合っていないと感じるのも、2年目看護師が悩みを抱える原因です。1年目と比べて責任が増えたり、任される業務が増えたりするのに、給料があまり変わらないことに不満を感じる人は少なくありません。

夜勤や休日出勤など身体に負担の大きい勤務も多く、見合っていないという気持ちになることもあるでしょう。また、病院によっては評価制度が不透明なほか、昇給のスピードが遅いケースも少なくありません。

もし、努力に見合った待遇が得られない職場にいると感じたなら、待遇の良い職場を探すのもひとつの手です。転職サイトを活用すれば、年収アップを狙える求人や、働きやすい条件の職場に出会える可能性も高くなります。

子育てと仕事の両立が難しい

家庭との両立が難しく、転職を考える看護師も多くいます。結婚や出産などライフスタイルが変わったタイミングでは、これまでの勤務形態では対応できないと感じることがあるでしょう。夜勤や長時間勤務が続くと、毎日の生活が回らなくなってしまいます。

そこで、日勤のみや時短勤務、育児に理解のある職場へ転職するのも大切な選択です。最近では、子育て中の看護師向けの求人も増えており、転職サイトを利用することで、家庭と仕事を両立しやすい職場に出会える可能性も広がっています。

看護師2年目が転職すべきケース

看護師として働き始めて2年目になると、仕事に慣れてくる反面、さまざまな悩みや困難にも直面しやすくなります。特に職場環境や業務内容が自分に合わず、心身の健康に影響が出る場合は、転職を真剣に考えるべきタイミングです。

無理を続けることで体調を崩したり、仕事の質が落ちたりすることもあるため、自分の状況を見極めて適切な判断をすることが大切です。ここでは、2年目の看護師が転職を考えるべき代表的なケースについて解説します。

パワハラ・いじめを受けている

職場でパワハラやいじめを受けていて、それを解決するのが難しい場合は、転職を検討するべきです。パワハラやいじめは、仕事のやる気や精神的な健康を大きく損ないます。

どんなに頑張っても環境が改善しないと感じたら、自分を守るためにも新しい職場を探すことが必要です。無理に我慢を続けると、ストレスがたまりうつ病などの深刻な心の病気になることもあります。

信頼できる人に相談し、早めに対処しながら転職の準備を進めましょう。健康を最優先に考え、自分に合った環境で働くことが大切です。

過度な残業で心身に支障をきたしている

仕事の残業が多すぎて心身に支障をきたしている場合も、転職を真剣に考えるべき状況です。長時間の残業が続くと疲労が蓄積し、精神的に追い詰められることがあります。

また、十分な休息が取れず休日も休めないと、仕事の効率も落ちてしまい、ミスが増える原因にもなります。こうした状態が長く続くと、仕事に対する意欲が薄れたり、家庭生活に影響が出たりすることもあります。

健康と生活の質を守るために、残業が少なく働きやすい職場を探し、無理のない働き方を目指すことが大切です。転職を通じて、自分に合った働き方を見つけましょう。

看護師2年目で転職するメリット

看護師2年目での転職には多くのメリットがあります。新卒の不安定な時期を乗り越え、基礎的なスキルと知識を身につけた状態で転職を考えることで、自分に合った職場や働き方を見つけやすくなります。

特に2年目は第二新卒と呼ばれ、新卒と同じような教育を受けながら新しい分野にも挑戦しやすい時期です。ここでは、2年目で転職することのメリットを詳しく解説します。

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新しい分野にも挑戦しやすい

2年目の看護師は第二新卒として扱われることが多く、第二新卒で入職すれば新卒とほぼ同じように基礎からしっかりと教育を受けることができます。そのため、経験が浅くても新しい分野や職場環境に挑戦しやすいのが大きなメリットです。

最初の職場で得た経験を活かしつつ、別の専門分野や違う種類の医療機関でスキルアップを目指せるため、将来のキャリア選択の幅が広がります。無理なく新しい環境に馴染みやすい時期なので、安心してチャレンジできます。

1年目の比べると選択肢が広がる

看護師2年目になると、1年目よりも転職の選択肢が広がります。例えば、1年目は研修や基礎の習得に集中する時期ですが、2年目になると少しずつ現場に慣れ、実務経験や知識も増えてきます。

まだ完全に一人前とは言えないものの1年間の経験があることで、転職先から基礎ができている人として見てもらいやすくなります。そのため、転職活動をするときにも応募できる職場の幅が広がります。

また、未経験の分野に挑戦する場合でも、基本的な看護スキルがあることで受け入れてもらえる可能性が高まります。このように、2年目は少しずつ自分の進みたい方向へとキャリアを動かしていける時期であるため、前向きに転職を考えるのも一つの選択肢です。

ポテンシャルや適応力を評価してもらいやすい

看護師2年目は、スキルよりもポテンシャルや柔軟な適応力を評価してもらいやすい時期であるため、まだ経験は浅い一方で転職のチャンスは十分にあります。2年目は体力もあり、まだ新しいことを吸収する力も強い時期です。

そのため、面接などで前向きな気持ちを伝えることで、採用担当者から好印象を持ってもらいやすいです。たとえ完璧なスキルがなくても、将来伸びると思ってもらえれば、希望する職場への転職も現実的になります。

2年目はまだキャリアの土台作りの時期なので、自分の可能性に自信を持ち、ポテンシャルをしっかりアピールすることが大切です。

体力があるため採用してもらいやすい

看護師2年目の人はまだ20代前半であることが多く、体力があるという点で採用してもらいやすい傾向があります。看護の仕事は、立ちっぱなしの業務や患者さんの移動介助、夜勤など、想像以上に体力を使う仕事です。

採用担当者は、経験よりも体力ややる気を重視するケースも多いです。特に人手不足の病院や病棟では、即戦力ではなくても体力があって長く働けそうな若手の看護師が歓迎されることがよくあります。

この時期に転職を考えることで、自分に合った職場を見つけやすくなり、長期的なキャリアを築きやすくなるでしょう。若さと体力を活かして、これからの看護師人生の土台を作るチャンスだと考えてみましょう。

転職サイト・エージェントを活用して看護師転職を進めよう

看護師2年目で転職を考えるなら、看護師に特化した転職サイトや転職エージェントを活用するのがおすすめです。ここでは、特に看護師2年目の転職に役立つ転職サイト・エージェントの選び方について、分かりやすく解説します。

第二新卒の求人数が多いか

看護師2年目で転職を考える場合は、第二新卒として扱われることが多いため、第二新卒向けの求人を豊富に取り扱っているサイトを選ぶのが重要です。第二新卒とは、入職後おおむね3年以内の若手を対象にした採用枠のことです。

職場によっては、新卒と同じような研修制度が用意されていたり、丁寧な教育サポートが受けられるケースもあります。そのため、まずはその転職サイトが「第二新卒歓迎」「教育制度あり」といった求人をどれくらい扱っているかをチェックしましょう。

利用者からの評判・口コミを確認

転職サイトやエージェントを選ぶ際は、実際にそのサービスを使った人たちの評判や口コミを参考にすることも大切です。公式サイトには良いことしか書かれていない場合が多いため、SNSや口コミサイトなど第三者の意見を確認するのがおすすめです。

例えば、担当者の対応やサポートの質、紹介される求人の傾向などリアルな情報が得られます。中には「しつこく連絡が来る」「希望と違う求人ばかり紹介された」といった注意点があるサービスもあるため、複数の声を参考にすることが重要です。

反対に「丁寧に希望を聞いてくれた」「希望通りの職場に転職できた」といった口コミが多いサービスは、信頼性が高く安心して利用できます。転職は大事な選択なので、安心して相談できるサービスを見極めましょう。

2年目におすすめの看護師転職サイト10選

その他の看護師向け転職サイト選び方

看護師向け転職サイトを選ぶときは、求人数、サポート体制、対応エリアの3つのポイントをまず重視することが大切です。どれだけ良さそうに見えるサイトでも、求人の数が少なければ選択肢が狭まり、自分に合った職場を見つけるのが難しくなってしまいます。

また、求人を紹介されるだけでなく、履歴書の添削や面接対策など、サポートがしっかりしているかどうかも重要です。そして、希望する地域、たとえば仙台やその周辺の医療機関の求人を扱っているかどうかも忘れずに確認しましょう。

これらの基本を押さえたうえで、サイトをさらに比較する際には、以下のようなその他の比較ポイントもチェックしておくと便利です。

【重要なポイント3つ】

1. 求人数は多いか
2. サポートは充実しているか
3. 転職希望のエリアに対応しているか

【その他の比較ポイント】

1. 条件を細かく絞って検索できるか
2. 担当者との連絡手段を確認

看護師2年目で転職する際の注意点

看護師2年目での転職は、早い段階で新たな可能性を探れるチャンスでもありますが、その一方で慎重に考えるべき注意点もいくつかあります。

特に経験が浅い段階では、転職先に求められるスキルや条件に届かない場合もあるため、事前にリスクやデメリットを理解したうえで判断することが大切です。以下では、看護師2年目で転職を考える際に注意しておきたいポイントを解説します。

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3年以上の経験を求める職場も多い

看護師2年目では、応募できる職場が限られることがあります。特にクリニックや介護施設などの小規模な職場では、即戦力として働ける「3年以上の経験」を条件にしているところが多く、2年目の看護師は採用の対象外となってしまうケースもあります。

大病院に比べて教育体制が整っていない施設では、基本的な看護技術や判断力をすでに持っている人材を求める傾向があるためです。そのため、希望する勤務先によっては、もう少し経験を積んでからの転職がスムーズになることもあります。

転職先の条件や求められるスキルをしっかり確認して、自分の現在の実力と照らし合わせることが大切です。

プリセプターとしての経験が積めない

2年目で転職すると、その後のキャリアに影響が出ることもあります。特にプリセプターとして後輩を指導する経験は、看護師としてのキャリアアップには欠かせない重要なステップです。

しかし、2年目で転職してしまうと、プリセプターを任される前に職場を離れることになり、この貴重な経験が積めないままになってしまう可能性があります。

プリセプター経験があるかどうかは、将来の役職や転職時の評価にも影響することもあり、リーダーシップや教育能力を問われるポジションに就く際に不利になるリスクも少なくありません。そのため、目先の悩みだけでなく、数年先を見据えた判断が必要です。

奨学金の返済が必要になる場合がある

看護学校に通う際に奨学金を利用していた場合、2年目での転職が経済面に影響することもあります。多くの奨学金制度には「〇年間勤務すれば返済免除」といった条件がある場合があり、それを満たさず退職すると、免除されるはずだった返済義務が発生してしまいます。

そのため、転職を考える前に、自分の奨学金契約の内容を再確認しておくことが重要です。金銭面でのリスクも含めて、総合的に判断しましょう。

参考：看護師等修学資金貸与事業｜保健医療局

看護師2年目で転職に成功するためのポイント

看護師2年目で転職を成功させるには、ただ求人を探すだけでなく、自分自身の状況や将来の目標をきちんと見つめ直し、それに合った準備と行動をすることが大切です。2年目はまだ経験が浅い反面、第二新卒としての柔軟性や吸収力が評価されやすい時期でもあります。

そのため、ポイントを押さえて転職活動を進めれば、より良い職場と出会える可能性も高くなります。以下では、看護師2年目で転職に成功するために意識したい大切なポイントを詳しく解説します。

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転職理由や希望条件を明確にする

転職を成功させるためには、まず自分がなぜ転職したいのか、その理由と今後どのような働き方をしたいのかを明確にしましょう。転職理由がはっきりしていないと、転職後に思っていた職場と違ったとミスマッチが起きる原因になります。

また、看護師2年目での転職は、またすぐに辞めるのではないかと採用側に不安を与えることもあります。そのため、もっと学べる環境で成長したいなど、前向きな転職理由を考えることも重要です。

希望条件についても給与や勤務時間、診療科など、自分が大切にしたいポイントをしっかり整理しておきましょう。

複数の看護師転職サイトを利用する

より良い求人情報を見つけるためには、1つの転職サイトに頼るのではなく、複数の看護師転職サイトを活用するのがおすすめです。転職サイトごとに取り扱っている求人や非公開求人の種類が異なるため、複数のサイトを併用することで、選択肢がぐっと広がります。

特に看護師2年目のように経験が少ない時期は、どのような求人が自分に合っているのか判断しにくいこともあるので、さまざまな情報に触れることが大切です。

また、複数のサイトを比べることで、それぞれのサポート体制や担当者の質も見極められるため、結果的に満足度の高い転職につながります。

教育体制が整った職場を選ぶ

まだ看護師として経験が浅い2年目は、十分なサポートや研修が受けられる職場を選ぶことが重要です。教育体制がしっかりしている病院や施設では、業務に慣れるまで丁寧にフォローしてもらえるため、新しい職場でも安心して仕事を覚えられます。

教育制度が整っていない職場に入ってしまうと、周囲のサポートが少なく、いきなり高度な業務を任されて戸惑ってしまう可能性もあります。

求人情報を見るときには「研修制度あり」といった言葉に注目し、職場見学や面接の際には、実際の教育内容についても詳しく確認するようにしましょう。

キャリアプランに合った職場を選ぶ

看護師として長く働くには、自分が将来どんな分野で活躍したいかを考えたうえで、キャリアプランに合った職場を選ぶことが大切です。

たとえば、「将来は救急の現場で働きたい」「訪問看護に興味がある」といった目標があるなら、今のうちからその分野に関わる経験が積める職場を選ぶことで、将来の選択肢が広がります。

2年目はまだ幅広い診療科にチャレンジできる時期なので、方向性が定まっていなくても「成長できそうな環境か」「経験を活かせるか」という視点で選ぶと良いでしょう。

転職サイトの担当者との相性も確認

看護師専門の転職サイトを利用する際は、担当者との相性も重要なポイントになります。担当者の理解力や対応の丁寧さによって、求人の提案内容やサポートの質が大きく変わることがあるためです。

自分の希望をしっかり聞いてくれる担当者なら、希望に合った職場を提案してくれます。しかし、相性が悪い担当者だと、希望と違う求人ばかり紹介されたり、連絡が遅く転職が進まないケースも少なくありません。

担当者とのやり取りに違和感があれば、遠慮せず担当変更を希望することも可能です。気持ちよく転職活動を進めるためにも、信頼できるサポート体制を整えることが大切です。

看護師2年目におすすめの転職先

看護師2年目はまだ経験は浅いものの、基礎的な看護技術や病棟での流れをある程度理解し始めた時期です。そのため、今の職場が合わないので環境を変えたいと転職を考える方も多いでしょう。

2年目だからこそ吸収力が高く、新しい環境に適応しやすいという強みもあります。ここでは、看護師2年目の方におすすめの転職先をいくつか紹介し、それぞれの特徴やメリットをわかりやすく解説していきます。

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専門病院

看護師2年目には、特定の診療科に特化した専門病院への転職がおすすめです。専門病院は、心臓・脳・がんなど、特定の病気や臓器に集中して診療を行う医療機関です。

その分野の知識や技術を深く学べるため、将来その道のスペシャリストとして活躍したい人にとっては、大きなキャリアアップにつながります。また、専門性の高い医療現場では教育体制が整っていることも多く、2年目でもしっかりとしたサポートを受けられます。

「看護師としてもっとスキルを高めたい」「自分の興味がある分野で働きたい」と考えている方には、専門病院は理想的な環境といえるでしょう。

中規模病院

中規模病院は、ベッド数が100〜499床の医療機関で、看護師2年目には特におすすめの職場です。大規模病院ほど忙しすぎず、小規模病院よりは教育体制や診療科が整っているため、バランスの良い環境で働くことができます。

患者さん一人ひとりと丁寧に向き合う時間があったり、技術だけでなく接遇や看護観も深めやすい職場です。また、先輩との距離も近いため、気軽に質問や相談ができる環境であることが多く、2年目でも安心して仕事を覚えることができます。

地域に密着した医療を行っている病院もあり、患者さんやご家族との関わりを大切にした看護をしたい方にも向いています。

療養型の病院

療養型病院は、急性期治療を終えた患者さんが長期間入院し、ゆっくりと体調を整えるための医療機関です。2年目の看護師にとって、急性期病院ほどのスピード感や重症度の高いケアが求められない分、基礎を見直しながら看護業務に取り組むことができる環境です。

また、同じ患者さんと長期間関わることが多いため、コミュニケーション能力や観察力が自然と身につきます。

例えば、「忙しすぎて患者さんと十分に関われなかった」と感じている人や、「もっと穏やかな環境で看護を続けたい」と思っている人には、療養型病院がぴったりです。ペースを落として看護を学び直したいと感じる人にとっても、療養型は良い選択肢となるでしょう。

精神科

精神科への転職も、2年目の看護師にとって大きなチャンスとなる分野のひとつです。精神科では、身体的なケアよりも患者さんの心に寄り添った対応や観察が求められるため、一般病棟とは異なる看護のスキルを磨けます。

会話を通して、患者さんの状態を把握する力や変化に気づく感受性が必要とされるため、コミュニケーション力を高めたい方には非常に向いています。また、精神科の多くは急性期に比べて勤務が比較的安定しており、体力的な負担も少なめな傾向があります。

「体力的にきつい」「精神的に消耗してしまった」という理由で転職を考える看護師にとって、精神科は自分を大切にしながら働ける場所でもあります。

転職を決める前にできること

転職を考える前に、まずは今の職場で自分の悩みを解決できないか、一度立ち止まって考えてみることも大切です。看護師2年目は、仕事に少し慣れてきた一方で、新たな責任が増えて不安や不満を感じやすい時期でもあります。

しかし、すぐに職場を変えるのではなく、身近な方法で改善できる場合も多くあります。以下では、現職のままでできる対処法をいくつか紹介していきます。

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信頼できる先輩や同期に相談する

悩みをひとりで抱え込まず、信頼できる先輩や同期に相談することで、思わぬ解決策が見つかることがあります。仕事での困りごとや人間関係の悩みは、すでに同じような経験をしている人が近くにいるかもしれません。

自分では深刻に思っていた問題も誰かに話すことで、客観的に把握ができ、気持ちが軽くなることもあるでしょう。また、職場によっては、話しやすい師長や相談窓口が設けられている場合もあります。

相談する相手を選ぶことは大切ですが、信頼できる人を見つけて話すことが転職以外の選択肢を見つけるきっかけにもなります。

初心に戻って勉強する

知識や技術に自信が持てず、うまく働けないと感じている場合は、初心に戻って基礎から学び直すことが効果的です。2年目の看護師は、1年目のように手厚い指導がなくなることでもうできて当たり前と思われがちです。

そのプレッシャーからミスをしたり、仕事に自信をなくしたりすることも少なくありません。しかし、誰でも最初は未経験であり、知識やスキルは努力によって身につけていくものです。

例えば、日々の業務で分からなかったことをメモに残して調べたり、看護雑誌や専門書を読む、先輩の技術を観察するなど、できることから始めてみましょう。「もう一度学び直してみよう」と前向きに捉えることが、自信の回復や成長につながります。

健康的な生活を心掛ける

思考がネガティブになっているときは、心身のコンディションが大きく関係している場合があります。看護師は不規則な勤務が多く、睡眠不足や食生活の乱れがストレスの原因になりやすい仕事です。

十分な休養が取れていないと、ちょっとした出来事でも過剰に落ち込んだり、周囲との関係がうまくいかなくなったりすることもあります。その場合は、できるだけ規則正しい生活を意識して、まずは自分の体調を整えることが大切です。

無理をして体や心を壊す前に、自分の生活リズムや体調にも目を向け、改善できるところから取り組んでみましょう。

まとめ

看護師2年目で転職を考えることは、決して珍しいことではありません。結論から言えば、自分に合った職場を見つけて、今より良い環境で働きたいと思う気持ちは自然なことです。

人間関係や業務量への不満、キャリアへの不安など、さまざまな理由で転職を考える方は多く、転職を前向きなステップとして捉えることで、自分らしい働き方ができます。ただし、焦って転職するのではなく、今の職場で解決できることがないかを見直すことも重要です。

それでも解決が難しい場合は、看護師専門の転職サイトやエージェントを活用して、自分に合う職場をじっくり探しましょう。本記事で紹介したポイントを参考に、自分にとって本当に働きやすい職場を見つけて、転職を成功させてください。