看護師転職の面接では何を聞かれる？注意点や成功のポイントも解説
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- 看護師転職の面接では、自己紹介・志望動機・転職理由はほぼ必ず聞かれる
- これまでの経験や転職先でやりたいこと、自己PRをまとめておくことも重要
- 面接で好印象を与えるには、話す内容だけでなくマナーや話し方、態度にも気を配る
「看護師として転職したいけど、面接が苦手で不安」という方も多いでしょう。転職成功のためには、面接への適切な準備が必要です。この記事では、看護師が転職する際に面接で聞かれる項目の具体例や、好印象を与えるためのポイントなどを解説します。
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面接対策をして看護師転職を成功させよう
看護師の転職を成功させるためには、面接対策がとても重要です。どれだけ経験やスキルがあっても、面接でうまく自分をアピールできなければ、希望する職場で働くチャンスを逃してしまう可能性があります。
特に「面接が苦手」「何を話せばいいか分からない」と不安に感じる方も多いでしょう。看護師の面接では、志望動機や退職理由、これまでの経験だけでなく、患者さんやチームとの関わり方など、人柄を重視する質問が多くされます。
そのため、事前に質問の傾向を知り、自分の言葉で整理して話せるように準備することが大切です。この記事では、看護師が転職面接でよく聞かれる質問の例や答え方のコツ、好印象を与えるポイントなどを学生にも分かりやすく解説していきます。
看護師転職の面接で必ず聞かれること
看護師の転職面接では、どの医療機関でもほぼ共通して聞かれる定番の質問があります。特に「自己紹介」「志望動機」「転職理由」の3つは、高確率で問われる重要な項目です。
これらにしっかりと答えることができれば、面接官に好印象を与えることができ、採用の可能性も高まります。面接が苦手な人でも、事前に準備をしておけば安心して臨めます。
以下では、それぞれの質問に対してどのように答えればよいか、具体的なポイントと注意点をわかりやすく解説していきます。
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自己紹介
まず最初に大切なのは、簡潔かつ明るく自己紹介を行うことです。自己紹介は、氏名・経歴・現在の勤務先・経験してきた診療科などを1分程度でまとめて話すのが基本です。
ただし、職務経歴をすべて詳細に話す必要はなく、相手に伝わりやすいように要点を整理することが重要です。また、話す順番や内容がバラバラにならないように、あらかじめ原稿を作って練習しておくと安心です。
注意点として、あまりにも事務的になったり、棒読みになったりすると、印象が悪くなってしまうため、面接官の目を見て笑顔で話すようにしましょう。自己紹介は第一印象を決める大切な場面なので、緊張しても落ち着いて対応できるよう準備しておくことが大切です。
志望動機
志望動機では、なぜその病院や施設を選んだのかをはっきり伝えることが最も大切です。よくある失敗として、自宅から近いからや給与が良いからといった自分本位な理由だけを挙げてしまうことがありますが、それだけでは採用担当者に響かないことも多いです。
その医療機関の理念や特色、看護体制、診療科の取り組みなどを事前に調べ、自分の経験や希望とどのように合致しているのかを具体的に話すと良い印象になります。
たとえば、「貴院のチーム医療に力を入れている点に共感し、自分も患者さんに寄り添う看護をさらに深めたいと考えました」といった形が挙げられます。
熱意を伝えることがポイントですが、話を大げさに盛りすぎると逆効果になるため、誠実な気持ちを丁寧に伝えることを意識しましょう。
転職理由
転職理由では、前職でどんな課題があったのか、それを経てどう考えるようになったのかを前向きに説明することが大切です。ここで気をつけたいのが、前職の不満や愚痴ばかりを話さないことです。
「人間関係が悪かった」「残業が多すぎた」などのネガティブな話題をそのまま出すと、協調性や適応力に不安を持たれてしまいます。
代わりに、「もっと幅広い経験を積みたかった」「患者さんとの関わりを大切にしたいと思うようになった」など、自分の成長意欲や学びの姿勢を伝えることが重要です。
そして、転職によってどんな働き方をしたいのか、どんな看護師を目指しているのかを併せて話すと、面接官にも納得感を持ってもらいやすくなります。
看護師転職の面接に向けて準備しておきたい内容
面接では「自己紹介」「志望動機」「転職理由」以外にも、よく聞かれる質問があります。以下では、看護師転職の面接に向けて準備しておきたい内容を詳しく解説します。
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看護師転職の面接に向けて準備しておきたい内容
これまでの経験・スキル
これまでの経験やスキルを整理しておくことは、面接で自分を正しくアピールするためにとても大切です。どんな業務を担当してきたのか、どんなスキルを身につけたのかを具体的に説明できるようにしておきましょう。
もし経験が浅い場合でも、「患者さんに丁寧に接することを心がけてきた」「観察力を活かして変化に気づくよう努めてきた」といった姿勢を伝えましょう。
注意点としては、専門用語を並べすぎたり、職場の内部事情を詳しく語りすぎたりしないことです。分かりやすく、前向きに伝えることを意識しましょう。
転職先でやりたいこと
転職先でやりたいことを考えておくことは、自分の意欲や将来の方向性を伝えるうえでとても重要です。面接では希望の配属先やどのような看護がしたいかを聞かれることがあるため、しっかり準備しておきましょう。
ただし、「絶対にこの部署でなければ嫌です」といった言い方は避けるべきです。今まで経験のない回復期病棟で、患者さんの在宅復帰を支える看護に挑戦したいといったように、希望を伝えつつも柔軟な姿勢を見せるのが理想的です。
配属はあくまで病院側の判断によるため、強く希望を押しつけるとマイナス印象になることがあります。
自己PR
自己PRでは、自分の長所や強みをはっきりと伝えることが大切です。忙しい状況でも落ち着いて行動できる、患者さんの変化にいち早く気づける観察力があるといったように、具体的な行動やエピソードを交えて説明すると説得力が出ます。
自信がない場合でも、今まで頑張ってきたことや周囲から評価されたことを振り返ることで、アピールできる点が見つかるはずです。
ただ「頑張り屋です」といった抽象的な言葉だけで終わらせないようにしましょう。具体的にどんな場面でどう行動し、それがどのように役立ったかまで説明することが重要です。
自分の看護師観
面接では、仕事への価値観や姿勢を見られることがあります。自分が目指す看護師像や看護に対する考え方を明確にしておくことが大切です。
たとえば「患者さんに安心感を与えられる存在でありたい」「信頼されるパートナーでありたい」といった理想像を持ち、それに向けて日々どのように努力しているかを具体的に説明できるようにしましょう。
正解がある質問ではないため、自分の言葉で素直に語ることが大切です。また、「以前の職場での経験から、傾聴の大切さを感じた」など、実体験を交えて話すと説得力が増します。看護師としてどう働きたいかが伝わると、面接官にも好印象を与えられます。
看護師になった理由
看護師を目指した理由を話せるようにしておくことは、面接で自分の人柄や動機を伝える上でとても重要です。どんなきっかけや思いで看護師という仕事を選んだのかを、できるだけ具体的なエピソードを交えて伝えるようにしましょう。
「入院中に支えてくれた看護師さんの姿に憧れた」「家族の介護を通じて医療に関心を持った」など、自分の過去の体験と結びつけて話すと、相手にも納得してもらいやすくなります。
注意点としては、あまり抽象的すぎる表現を避け、実際の出来事や感情を丁寧に伝えることです。面接官はあなたの看護への思いや価値観を知りたいと思っているため、自分の言葉でしっかりと伝えましょう。
インシデントの経験
インシデントの経験は、失敗を通してどんな学びを得たかを伝える良いチャンスです。結論として、過去に起きたインシデントについて隠さずに振り返り、どう対応してその後どのように行動を改善したのかを話せるようにしておくと良いでしょう。
失敗の内容を具体的に説明し、反省点と対策を明確に述べることが大切です。注意点として、他人のせいにしたり言い訳ばかりする話し方は避けましょう。
重要なのは、ミスを通して安全意識や確認の重要性を再認識し、それを今後にどう活かしていけるかという成長の姿勢です。
面接官は失敗をどう受け止め、前向きに学んでいける人材かどうかを見ています。完璧である必要はなく、誠実な姿勢を示すことが評価につながります。
夜勤・残業の可否
夜勤や残業については、事前に自分の希望や家庭の状況を整理しておくことが大切です。できる・できないを正直に伝えることが信頼につながります。たとえば「夜勤は月に4回まで可能です」など、自分の状況に応じた答え方を準備しておきましょう。
ただし、採用されたいからといって無理に「できます」と答えてしまうと、入職後に続けるのが難しくなり、職場にも迷惑をかけてしまうことがあります。
また、残業についても「突発的な業務にはできる限り対応したい」というように、前向きな姿勢を見せる一方で無理のない範囲を伝えるようにしましょう。
自分らしさをアピールできるエピソード
自分らしさをアピールするには、これまで患者さんやスタッフと関わってきた中で印象に残った出来事を1つ選んで話せるようにしておくと良いでしょう。
「不安を訴える高齢患者さんに毎日声をかけ続けた結果、笑顔が増えた」など、工夫や思いやりが伝わるような場面を選ぶと効果的です。このような話は、面接官にあなたの人柄や看護観を印象づけることができるチャンスです。
一方でただ良い話をするのではなく、自分がどのように考えて行動し、その結果どんな変化があったのかまでを説明することが重要です。また、自分の強みや大切にしていることを自然に伝えることができるため、自己PRの一環としても有効です。
長期的なキャリアプラン
面接では、「将来的にどんな看護師を目指しているか」といった長期的なキャリアプランを聞かれることもあります。将来のビジョンを持っていることは意欲や計画性のある人材として評価されやすいため、あらかじめ考えておくことが大切です。
「急性期で経験を積んだ後、訪問看護にも挑戦したい」「認定看護師の資格を取得し、専門性を高めたい」など、今後の成長イメージを具体的に伝えるとよいでしょう。
しかし、あまりにも現実からかけ離れた話をしたり、病院の方針とズレた方向性を語ってしまうと、ミスマッチと思われる可能性があるため注意が必要です。
趣味・休日の過ごし方
面接では意外と趣味や休日の過ごし方を質問されることがあります。こうした質問には「何もしていません」と答えるのは避けて、簡単なことであっても何かしら答えを準備しておくことが大切です。
面接官はその人の人柄やストレス解消法、生活のリズムなどを知るためにこの質問をします。例えば、「映画鑑賞をしてリフレッシュしています」「友人とカフェに行くのが楽しみです」といった答えでも問題ありません。
内容の良し悪しよりも、自分なりの楽しみやリラックス方法を持っていることが伝われば十分です。もし関連する資格や健康維持のための運動などがあれば、少し触れるとプラスになります。
応募先への逆質問
面接の最後によく聞かれるのが「何か質問はありますか？」という逆質問です。事前に逆質問を準備しておくことで、応募先への関心や意欲をアピールできるため必ず用意しておくべきです。
逆質問は病院の取り組みや教育制度、配属後の業務内容などを確認するチャンスでもあります。ただし、条件ばかりを気にする質問はマイナス印象になりかねないため注意が必要です。
たとえば「新人教育ではどのようなサポートがありますか？」「貴院で大切にしている看護の考え方について教えてください」といった、前向きな姿勢が伝わる内容が理想です。
逆質問の例
以下は、看護師の転職面接における逆質問の良い例です。
- 入職後もスキルアップを目指したいのですが、研修会や勉強会への参加は可能でしょうか
- 入職後、どのような部署での勤務を想定されていますか？
- 貴院で働くうえで、特に大切にしている看護の考え方はありますか？
- 実際に勤務されている看護師の方の、1日のスケジュールについて教えていただけますか？
聞かれる可能性のあるその他の質問
看護師の転職面接では、定番の質問に加えて、応募者の状況に応じたさまざまな質問をされることがあります。慌てずに落ち着いて答えるためにも、事前に答え方を考えておきましょう。以下では、聞かれる可能性のあるその他の質問について詳しく解説します。
志望度や他院の選考状況
面接では、「当院への志望度はどのくらいですか？」「他の病院も受けていますか？」といった質問がされることがあります。こうした質問には嘘をつかず、正直に答えつつ志望先への関心の高さをしっかり伝えることが大切です。
他院も受けている場合は、「比較検討している中で、特に御院の〇〇に魅力を感じており、第一希望として考えています」といったように、志望度が高いことを強調しましょう。「どこでもよいと思っている」と受け取られてしまうと、選考で不利になることがあります。
重要なのは、なぜその病院を志望しているのかをしっかり伝え、自分の意思がはっきりしている印象を与えることです。
離職期間に何をしていたか
離職期間がある場合、その期間に何をしていたのかを聞かれることがあります。マイナスイメージを与えないよう、正直かつ前向きな内容で答えるのがベストです。
たとえば、「家族の介護をしていた」「体調を整えるために休養していた」「今後のキャリアを見つめ直す時間にしていた」といったように、自分なりに目的を持って過ごしていたことが伝われば問題ありません。
「特に何もしていなかった」と答えると、意欲がないと判断される可能性があるため避けましょう。また、その期間に勉強や資格取得をしていた場合は、ぜひアピールしてください。
看護師転職の面接で好印象を与えるためのポイント
転職面接では、どれだけ優れたスキルや経験があっても、第一印象や受け答えの姿勢によって評価が大きく左右されることがあります。以下では、具体的に気をつけるべきマナーや伝え方のコツについて詳しく解説していきます。
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看護師転職の面接で好印象を与えるためのポイント
基本的なマナーを守る
好印象を与えるためには、面接の場での基本的なマナーをきちんと守ることが何より大切です。約束の時間には余裕を持って到着する、病院の受付や面接官に丁寧な言葉遣いで対応する、面接官の目を見て話すなど、基本動作を丁寧に行うだけで印象は大きく変わります。
また、服装にも注意を払い、清潔感のあるスーツやナチュラルな髪型、最小限のメイクが好ましいです。緊張していても笑顔を忘れず、落ち着いて受け答えするように意識しましょう。
伝わりやすさ・正確さを意識する
面接では、自分の考えや経験を相手に分かりやすく正確に伝えることがとても重要です。話す内容だけでなく「どう伝えるか」を意識することで、説得力が大きく高まります。特におすすめなのが、PREP法という話し方の型です。
看護師の仕事は、患者さんや医師、他のスタッフとしっかりコミュニケーションを取ることが求められます。そのため、話の分かりやすさや正確さは、そのまま仕事の適性として見られるポイントです。
例えば、話す順番を整理してから話すように意識したり、専門用語を使いすぎずに説明したりすることが重要です。以下では、PREP法について詳しく解説します。
PREP法とは
PREP法とは、話す内容を「結論（Point）→理由（Reason）→具体例（Example）→結論（Point）」の順で整理して伝える方法で、面接などの場面で非常に役立ちます。
この話し方を使うことで、自分の伝えたいことを相手にわかりやすく、かつ説得力を持って伝えることができるようになります。
特に面接では、時間に限りがある中で効率よくアピールする必要があります。したがって、この型を意識することで、要点を整理しながら話せるようになります。
履歴書との一貫性を持たせる
面接で話す内容と履歴書に書いてあることには、一貫性を持たせることがとても重要です。結論として、話の内容と書類にズレがあると「この人は信用できるのか？」という疑問を持たれてしまう可能性があります。
面接官は、履歴書を見ながら質問をすることが多いため、職歴や転職理由などの内容に矛盾がないかを自然とチェックしています。そのため、履歴書を書くときから自分が面接でどう話すかを意識し、内容を整理しておくことが大切です。
面接の直前には、改めて自分の履歴書を読み直し、伝えるべきポイントを確認しておきましょう。
ネガティブな内容はポジティブに変換する
面接では、ときに言いづらいことを聞かれることもあります。ネガティブな内容をそのまま伝えるのではなく、できるだけポジティブな表現に変えて話すことがとても大切です。
前職では業務が合わずに辞めました」と言うよりも、「自分の強みをより活かせる職場を探したいと考え、転職を決めました」と伝える方が前向きな印象を与えられます。
人間関係の問題があったとしても、「よりチームワークを大切にできる職場で働きたいと思いました」など、改善や成長につながる考え方を示すことがポイントです。
ただし、事実を偽る必要はありません。大切なのは、自分の経験から何を学び、次にどう活かしたいかを伝える姿勢です。
待遇や条件だけにフォーカスしない
面接で志望動機や逆質問を求められたとき、待遇や勤務条件ばかりを強調するのは避けた方が良いです。給与や休日だけにフォーカスすると、「条件だけで選んでいる人」という印象を与えてしまい、熱意や志望度が低く見られる可能性があります。
もちろん、働くうえで条件面は大切であり、確認しておきたいこともあるでしょう。しかし、それだけを重視するような話し方では、「すぐに辞めてしまいそう」と思われてしまいます。
面接では、まず「なぜこの病院で働きたいのか」「どのように貢献できるのか」といった視点から話すことが重要です。
話し方や態度にも気を配る
面接では話す内容だけでなく、話し方や態度、表情、目線などにも注意が必要です。どれだけ内容が良くても声が小さすぎたり無表情だったりすると、相手に良い印象は与えられません。
看護師は患者さんやスタッフと接する仕事なので、表情や態度から人柄を見られています。笑顔であいさつをする、相手の目を見て話す、うなずきながら聞くといった基本的な姿勢がとても大切です。
また、緊張してしまうと、つい内容を丸暗記して話そうとしてしまう方もいますが、かえって機械的な印象になるリスクがあります。本番前に何度か練習しておくと、落ち着いて話すことができるためおすすめです。
自分の情報の整理に加えて面接前にやること
面接前には、自分の情報の整理だけでなく、応募先や当日の行動についてもしっかり準備しておくことが大切です。ここからは、自分の情報の整理に加えて面接前にやることを解説します。
応募先の情報収集
面接前には、応募先の病院や施設についてよく調べておくことが必要です。応募先の理念や特徴、取り組みについて事前に把握しておくことで、志望動機や逆質問の説得力が大きく高まります。
たとえば、「貴院の地域医療への取り組みに共感しました」などと話せば、関心と熱意がしっかり伝わります。一方で何も調べずに面接に行くと、「とりあえず応募したのでは？」と受け取られてしまうかもしれません。
ホームページを見て理念や診療科、看護体制などを確認しておくと良いでしょう。口コミやパンフレットも参考にするほか、知人に働いている人がいれば、実際の雰囲気なども聞いてみると安心です。
持ち物・アクセス方法の確認
面接当日に慌てないためには、必要な持ち物や会場までのアクセス方法を事前に確認しておくことがとても大切です。こうした基本的な準備を怠ると、遅刻や忘れ物などが起き、どれだけ内容が良くても悪い印象につながってしまいます。
面接の持ち物としては、履歴書のコピー、職務経歴書、筆記用具、メモ帳、身分証などが一般的です。必要なものは前日にすべてまとめてカバンに入れておきましょう。
また、初めて行く場所であれば、電車の時間や道順を調べておき、可能であれば一度下見に行っておくのもおすすめです。5〜10分前には会場に到着するよう、余裕を持って家を出ましょう。
看護師転職の面接に適した身だしなみ
面接では、第一印象がとても大切です。結論として、看護師として信頼される清潔感のある身だしなみを心がけることが、面接での好印象につながります。ここからは、看護師転職の面接に適した身だしなみについて詳しく解説します。
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看護師転職の面接に適した身だしなみ
服装
面接時の服装は、スーツが基本です。清潔感があり、落ち着いた色合いのリクルートスーツまたはビジネススーツを着ると、真面目な印象を与えられます。
色は黒や紺、グレーなどのダークカラーなどを選ぶと、目立ちすぎず信頼感のある印象を持たれやすいです。女性はスカートでもパンツでも問題ありませんが、丈が短すぎないよう注意し、シワや汚れがないか事前に確認しましょう。
インナーは白や淡い色のブラウスが無難で、派手な柄や透ける素材は避けましょう。看護師の面接では、華やかさよりも誠実さや清潔感が重視されるため、フォーマルで落ち着いた服装を意識することが大切です。
髪型・メイク
髪型やメイクは、清潔感がもっとも大切なポイントです。顔まわりがすっきり見える髪型と、ナチュラルで落ち着いたメイクを心がけることで、相手に安心感を与えることができます。
髪の色は自然な黒〜茶色程度が望ましく、明るすぎるカラーや派手な髪型は避けた方が良いでしょう。ロングヘアの場合は後ろで一つにまとめるなど、顔が見えやすいように整えるのがベストです。
メイクについては、濃くしすぎず、自然に血色を良く見せる程度でOKです。アイラインやチーク、リップはナチュラルなカラーを選ぶと好印象になります。
靴・バッグ・アクセサリー
足元や持ち物、アクセサリーにも気を配ることで、全体としてより信頼感のある印象を与えられます。シンプルで実用的なものを選び、派手さや高級感よりも清潔感と機能性を優先するのが正解です。
靴は黒やベージュなど落ち着いた色のパンプスが一般的です。ヒールは、3〜5cm程度の低めで歩きやすいものがベストですが、汚れや傷がないかも事前にチェックしておきましょう。バッグもA4サイズの書類が入るシンプルなトートやビジネスバッグが好まれます。
また、アクセサリー類は基本的に全て外しておきましょう。身だしなみの細かい部分にも注意を払うことで、丁寧で信頼できる人という印象を相手に与えることができます。
看護師転職の面接に受かる人・落ちる人の特徴
看護師転職の面接で受かる人は、準備がしっかりできていて、誠実でコミュニケーション能力が高い人です。面接官に、「この人と一緒に働きたい」と思わせることができるかが合否を分けます。
例えば、自己紹介や志望動機が明確で、応募先の情報をよく調べていると、質問に的確に答えられる可能性が高いです。また、話し方や態度が丁寧で、マナーを守り、笑顔やアイコンタクトも自然にできる人は印象が良いです。
一方で面接に落ちてしまう傾向として、準備不足で話がまとまらなかったり、志望動機が曖昧である点が挙げられます。さらに、態度の悪さや言葉遣い、面接官の話を聞かずに一方的に話す人、遅刻や服装の乱れも大きなマイナスポイントで評価が下がってしまいます。
まとめ
看護師の転職で面接に成功するためには、しっかりとした準備が欠かせません。面接で好印象を与えるためには、自分の経験や志望動機を整理して応募先の情報を調べ、伝え方や身だしなみにも気を配ることが大切です。
面接では、自己紹介や転職理由、志望動機など基本的な質問に的確に答えられるように準備し、ネガティブな内容もポジティブに伝える工夫が必要です。また、服装や髪型などの身だしなみも清潔感を意識し、第一印象を良くしましょう。
面接を不安に感じる方も多いですが、この記事のポイントを押さえて準備をすれば、自信を持って面接に臨めるでしょう。ぜひ本記事を参考にして、看護師転職を成功させてください。
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