【2025年】小規模企業向け勤怠管理システムおすすめ10選を比較！導入シェアランキングや無料システムも

小規模企業や中小企業の勤怠管理はどうしてるだろう…そう考える人事担当者の方は少なくありません。本記事では小規模法人におすすめの勤怠管理システムを徹底比較。零細企業や個人事業主におすすめの勤怠ソフトや、無料で使える勤怠管理ソフトもご紹介。導入シェアの高い人気の勤怠管理システムランキングも解説します。

目次

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1. 【42サービスから厳選】小規模法人向け勤怠管理システムおすすめ3選
2. 小規模法人向け勤怠管理システムを選ぶ3つのポイント
3. 小規模法人・中小企業向け勤怠管理システムおすすめ10選
4. 【比較表】おすすめの小規模企業向け勤怠管理システム
5. 業界シェアが高い勤怠管理システム人気ランキング
6. 勤怠管理をさらに効率化！関連記事はこちら

【42サービスから厳選】小規模法人向け勤怠管理システムおすすめ3選

勤怠管理ソフトの多くは資料請求をすることで、運用を開始できます。これは公式サイトから検討した場合も同様です。本サイトでは複数のサービスをまとめて比較・資料請求できます。資料請求は無料なので、複数の製品を比較して自社に最適な勤怠管理ソフトを選びましょう。

本記事のシステム選定基準

40以上の勤怠管理システムを当社の編集チームが徹底比較！

• 初期費用/月額料金
• システムの機能性/業種に特化した機能
• 電話やチャットなどのサポート体制
• オプション機能/料金
• 無料トライアルの有無　

システムのスペックに加えて口コミや評価などから総合的に判断しました。

	特徴	企業規模	機能性	サポート	お試し 期間
	テレワークやシフト勤務など 勤怠管理にばらつきのある企業に	全規模対応			30日間
	従業員の出退勤を 正確に管理したい企業に	全規模対応			30日間
	低コストでシンプルな 勤怠管理を求める方に	小規模法人			無料デモ

幅広い業種や就業規則に対応！バックオフィスの一括管理にもおすすめ「ジンジャー勤怠」

コンプライアンスの高い勤怠管理なら「freee勤怠管理Plus」

月額ひとり100円から始められるシンプルな勤怠管理「レコル」

【比較表】おすすめ勤怠管理システム厳選3選

	特徴	企業規模	機能性	サポート	お試し 期間
	テレワークやシフト勤務など 勤怠管理にばらつきのある企業に	全規模対応			30日間
	従業員の出退勤を 正確に管理したい企業に	全規模対応			30日間
	低コストでシンプルな 勤怠管理を求める方に	小規模法人			無料 デモ

小規模法人向け勤怠管理システムを選ぶ3つのポイント

小規模企業にとって、新たなシステムの導入は費用の面で大きな負担となります。そこで、勤怠管理システムを選ぶ際にも、いくつかの注意点を確認しておきましょう。

導入後の費用を算出する

勤怠管理システムは無料で開始できるものもありますが、一定の期間を超えると有料に切り替わるものがほとんどです。そこで、導入後の費用はどれくらいかかるのか、年間を通してどれくらいの負担があるのかを、導入前に算出しましょう。

勤怠管理システムは非常に便利なものですが、その分運用には費用もかかります。企業の運営に関わる想定外の費用負担とならないためにも、さまざまな勤怠管理システムを比較検討することが大切です。

導入費用についてはこちらの記事をCheck！

企業規模・予算に合った機能を選ぶ

勤怠管理システムといっても、サービスによって搭載している機能は違います。基本的には、高機能であればあるほど、そのカスタマイズにかかる費用は高くなります。

よって、自社の企業規模や予算に見合った機能を選び、本当に必要なのはどれなのかを明確化しましょう。機能の中には、あったら便利でも、深く考えたら自社には必要ない機能も多くあるはずです。小規模企業であるほど、この点は注視するようにしましょう。

従業員が使いやすくて継続できるか

勤怠管理システムが使いやすいかは、運用する上で非常に大事な部分です。特に、小規模企業は、システム関連における専門性が高い従業員を保有している可能性が低く、トラブルが起きた際、大きな業務支障が起きてしまいます。

つまり、従業員が使いやすくて継続しやすいかを視野に入れながら、サポート体制も最低限備えているシステムを選ぶことをおすすめします。また、少ない従業員から担当者を選ぶ際も、なるべく負担のかからない選び方・運用方法を考えましょう。

小規模法人・中小企業向け勤怠管理システムおすすめ10選

ここでは数多くの勤怠管理システムの中から、小規模法人向けのおすすめ勤怠管理システムを紹介します。導入目的や企業の課題に合わせて最適なものを選びましょう。

人事労務もカバーできる｜小規模企業向け勤怠管理システム5選

人事労務もカバーできる勤怠管理システム比較一覧表

＼ 気になるサービスをClick！／

	特徴	口コミ評価	機能	サポート	お試し
	直感的な操作性で 初心者でも簡単に使える				30日間
	低コストでバック オフィス全体をサポート				–
	小規模法人や 中小・大企業まで 幅広い業種に				30日間
	必要な機能を カスタマイズして使える				30日間
	従業員や企業の就業 ルールに柔軟に対応	–			1ヶ月間

導入から運用定着までサポート！操作が簡単で使いやすい「ジンジャー勤怠」

無駄なコストがかからないシンプルな機能性の「freee勤怠管理Plus」

正確な勤怠管理の実現と使いやすい操作性「マネーフォワードクラウド勤怠」

企業規模や課題に合わせて機能をカスタマイズできる「ジョブカン勤怠管理」

従業員や企業の就業ルールに合わせて柔軟に対応できる「e-就業OasiS」

おすすめ比較一覧表に戻る

勤怠管理に特化｜小規模法人向け勤怠管理システム5選

勤怠管理に特化した顧客管理システム比較一覧表

＼ 気になるサービスをClick！／

	特徴	口コミ評価	機能	サポート	お試し
	0円から始められる 本格的な勤怠管理				60日間
	すべての機能を 追加料金なしで使える	–			無料デモ
	豊富な打刻方法で 業種や雇用形態を 問わない				30日間
	従業員30名まで 無料で使える				30日間
	低コストでできる シンプルな勤怠管理				30日間

ワークフローや休暇管理など全ての機能を追加料金なしで使える「レコル」

¥0で始めるクラウド勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」

20種類の多彩な打刻方法で業種や雇用形態を問わない「KING OF TIME」

スマホ対応！従業員30名以下なら無料で使える「HRMOS勤怠 by IEYASU」

万全のサポート体制で導入しやすい「Touch On Time」

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【比較表】おすすめの小規模企業向け勤怠管理システム

＼ 気になるサービスをClick！／

	特徴	口コミ評価	機能	サポート	お試し
	直感的な操作性で 初心者でも簡単に使える				30日間
	低コストでバック オフィス全体をサポート				–
	小規模法人や 中小・大企業まで 幅広い業種に				30日間
	必要な機能を カスタマイズして使える				30日間
	企業の就業ルールに 合わせて柔軟に対応	–			1ヶ月間
	すべての機能を 追加料金なしで使える	–			無料デモ
	0円から始められる 本格的な勤怠管理				60日間
	豊富な打刻方法で 業種や雇用形態を 問わない				30日間
	従業員30名まで 無料で使える				30日間
	低コストでできる シンプルな勤怠管理				30日間

業界シェアが高い勤怠管理システム人気ランキング

ここでは、株式会社PIGNUSが行った調査結果*を元に、業界シェアの高い勤怠管理システムをランキング形式で紹介します。勤怠管理システムを検討する際に、ぜひ役立ててください。

※株式会社PIGNUS「クラウド勤怠管理システム市場シェア調査」

※出典元：FitGap

1位：ジンジャー勤怠

ジンジャー勤怠はシンプルなUIと画面表示で誰でも簡単に勤怠管理が行えます。勤務実績や申請等を一覧で確認できるため、従業員の未打刻や遅刻・早退・申請の承認漏れに対して迅速に対応できます。

株式会社PIGNUSの調査によると、勤怠管理システムを導入している企業の9.8%はジンジャー勤怠を利用しています。個人事業主や中小企業・大企業の利用率も高く、企業規模を問わず幅広く利用できる人気の勤怠管理システムです。

▶️ 調査結果の内訳はこちら

資料ダウンロードはこちら

シリーズ累計登録社数 18,000社！ 無料!!資料を無料ダウンロード

2位：ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理システムは、シリーズ累計導入実績25万社を超える勤怠管理システムです。出勤管理やシフト管理など4つの機能から自由にカスタマイズして利用できるほか、無料プランも提供しているので、企業規模や勤務形態を問わず利用できます。

株式会社PIGNUSの調査によると、勤怠管理システムを導入している企業の9.5%はジョブカン勤怠管理を利用しています。中でも中堅企業の利用率が高く、シリーズ連携やSlack連携など豊富な連携機能でバックオフィス全体をサポートできるため、法人向けの勤怠管理システムとして特におすすめです。

3位：TimeProシリーズ

勤怠管理システムを展開するTimeProシリーズは、企業規模や費用に合わせて複数のラインナップから選択できるのが特徴です。

株式会社PIGNUSの調査によると、勤怠管理システムを導入している企業の8.3%はTimeProシリーズを利用しています。TimeProシリーズは特に大企業や中堅企業など法人での利用率が高く、正社員やパート・アルバイトなどの雇用形態や、変形労働時間制・フレックス勤務などの複雑な就業管理にも対応しています。

業界シェアが高い勤怠管理システム比較一覧表

	特徴	口コミ評価	機能	サポート	お試し
	直感的な操作性で 初心者でも簡単に使える				30日間
	必要な機能を カスタマイズして使える				30日間
	企業の複雑な 勤怠管理にも対応				–

小規模企業向け勤怠管理システムを見る

まとめ

小規模企業の勤怠管理は担当者が限られ、業務の属人化や手作業によるヒューマンエラーが発生しやすいです。勤怠管理システムを導入することで、担当者の業務工数を削減するだけでなく、組織全体の生産性向上につながります。自社のニーズに合致したシステムを導入し、効率的な勤怠管理を実現させましょう。

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