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チェックポイント
ここがおすすめ!
- スマホで手軽に感謝のコミュニケーションを送り合えるため、良質な人間関係を醸成
- 離職の予兆が可視化でき、防げる段階で離職対策に動ける
- Web社内報活用で、組織の方向性・経営理念・ナレッジが従業員に浸透される
ここが少し気になる…
- 各種機能のON・OFFは可能だが、一部対応できないサービスは問い合わせが必要
導入実績
-
・株式会社ヒューマンアジャスト、株式会社フォルテ、株式会社伸幸ファインテクノ、茨城トヨペット株式会社、医療法人悠桜会コンドウ歯科、泉谷株式会社、株式会社INGS、株式会社ホテル小柳、株式会社ミナミ・エンタープライズ、有限会社亀山温泉ホテル、社会医療法人長崎記念病院、株式会社メディカルアーツ
組織診断ツールの重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
対象規模 | ・組織 ・従業員個人 |
料金(税別) | 問い合わせで確認 |
種類 | ・コミュニケーション ・経営理念浸透 |
分析結果 | ◯ |
グループ機能 | ◯ |
ストレスチェック機能 | ◯ |
通知機能 | - |
サポート体制 | 電話 |
無料トライアル | ◯(お試し相談) |
運営会社
- 会社名
- 株式会社Take Action
- 業種
- 専門コンサルティング、インターネット関連、シンクタンク・マーケティング・調査、広告、人材派遣・人材紹介
- 本社所在地
- 東京都品川区西五反田七丁目9番5号 SGテラス2階
- 代表者名
- "代表取締役 成田 靖也"
- 資本金
- 52,513,750円
- 会社情報
- jinji+、THANKS GIFT、リファアルム、タレントファイル、TA conference
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 4
- 業務貢献度 2
- 機能満足度 4
- 価格満足度 3
- 導入のしやすさ 5
- サポート 3
評価・口コミ一覧
1件※一部の口コミは、本カテゴリとは異なるカテゴリで利用された際の内容を含んでいる場合があります。

匿名ユーザー
投稿日:2025年5月31日
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテインメント系 営業・販売部門 一般社員・職員クラス 101〜200人
2
(使いやすさ:4|業務貢献度:2|機能満足度:4|価格満足度:3|導入のしやすさ:5|サポート:3)
感謝や称賛の習慣ができるサービス
-
導入に至った背景・選定理由
社内の賞賛や感謝をより増やすために導入。いかにお手軽に実現できるのかで選択。 -
実際に感じた効果・メリット
リモートやフレックス勤務を導入していて、顔を見合わせて仕事できない人たちが多い環境下においては、感謝や称賛をサイト上でしあえて、それによってポイントが返ってくるのでwin-winになった。 -
改善の余地を感じたポイント
感謝や称賛は直接言ったり、本人に直接チャットで言えるのでわざわざこのサイトを経由する理由がなかった。また、ポイントをもらうことが目的に同じ人同士で送り合う関係性ができたり、目的と効果をズラして使うこともできるので注意です。 -
導入前の不安と使ってみた印象
このサイトがあることによって感謝や賞賛が増えることを期待して導入したが、いつも口頭でも言ってくれる人がサイト経由でも言ってくれるだけなので普段から口数が少ない人や引っ込みがちな人は投稿も少なく、感謝の総量は増えていない気がします。 -
このサービスが合う企業・担当者像
おすすめ度低いです。
組織診断ツールとは
組織診断ツールは、従業員の満足度やエンゲージメントを測定し、組織の課題を明確化するツールです。職場環境を改善したい経営者や離職率を下げたい人事担当者に役立ちます。
