株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット
こんな方におすすめ
データを活用した科学的人事！人事業務や人材育成の課題を解決したい企業におすすめ
3.5
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最終更新日：
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チェックポイント
ここがおすすめ！
- あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化
- 業務の効率化だけでなく、経営・人事戦略の意思決定の高度化や人材育成などにも活躍
- 専任のサポートによる活用に向けた支援が受けられる
ここが少し気になる…
- 対象人数によって初期費用と月額費用が異なる
目標管理ツールの重要比較
| 比較ポイント | 内容 |
|---|---|
| 価格（税別） | 問い合わせで確認 |
| 目標管理・設定 | ◯ |
| 進捗管理 | ◯ |
| 分析機能 | ◯ |
| 1on1 | ◯ |
| スキル管理 | ◯ |
| その他の管理機能 | ・労務管理 ・健康管理 ・研修管理 ・採用管理 |
| 診断・検査 | ◯ |
| アンケート | ◯ |
| 人事評価 | ◯ |
| その他の機能 | ・人的資本ダッシュボード ・異動シミュレーション ・サンクスポイント ・人事FAQ ・その他 |
運営会社
- 会社名
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 4
- 業務貢献度 3.5
- 機能満足度 3.5
- 価格満足度 3.5
- 導入のしやすさ 4
- サポート 3.5
評価・口コミ一覧
2件
匿名ユーザー
投稿日：2025年4月16日
サービス/外食/レジャー系 マーケティング部門 一般社員・職員クラス 1001人以上
3
(使いやすさ：3｜業務貢献度：3｜機能満足度：3｜価格満足度：3｜導入のしやすさ：3｜サポート：3)
評価から育成までオールインワン
-
導入に至った背景・選定理由
自社の課題に応じて機能の範囲をあらかじめ設定してから競合と比較するといいと思います。あまりたくさん機能があっても現場社員が使いこなせず宝の持ち腐れになる可能性があります。加えて多くの社員が触れるツールのため操作性もわかりやすいものを選ぶことが重要だと思います。 -
実際に感じた効果・メリット
上司との面談の際は、こちらのツールをみながらフィードバックなどをもらっています。考課の際は進捗状況などこちらを確認すればOKです。オンライン研修もできるのは便利だと思いました。 -
改善の余地を感じたポイント
操作が少し難しく感じるところがありました。また、入力期日に間に合わなかった場合、一切入力ができなくなって人事部に電話したりバタバタさせられるので、そこは改善してほしいです -
導入前の不安と使ってみた印象
特になし -
このサービスが合う企業・担当者像
人事データの統合管理を求める企業におすすめします。
匿名ユーザー
投稿日：2025年4月16日
サービス/外食/レジャー系 情報システム部 一般社員・職員クラス 1001人以上
4
(使いやすさ：5｜業務貢献度：4｜機能満足度：4｜価格満足度：4｜導入のしやすさ：5｜サポート：4)
導入しやすいタレントマネジメントシステム
-
導入に至った背景・選定理由
価格はもちろん、従業員それぞれが利用者になるのでUI等の親しみやすさや、ワークフローなどの全体発信がしやすいかどうかの点。 -
実際に感じた効果・メリット
Todoをシステム側に通知できるので、システムに入りさえすればやらなければいけないことが流れずにまとまって閲覧できた。また、同様に動画研修への動線もスムーズに配置でき、受講漏れなどが減った。 -
改善の余地を感じたポイント
メンバー検索がどこをどう検索しているのかわかりづらいので、フィルターだけでなく検索ページのようなものがあるとよい -
導入前の不安と使ってみた印象
浸透するかが気になっていたが、UIも視認性もよくしやし見やすいデザインで、操作も難しくないので適切に周知していけば浸透していった。その点での壁は低いように思う。 -
このサービスが合う企業・担当者像
タレントマネジメントシステムを導入してみたいが、能力の管理という点で従業員への印象がよくないかもしれない、と懸念している方。
目標管理ツールとは
目標管理ツールは、チームや個人の目標設定と進捗管理を支援するツールです。目標達成を促進したい企業や効率的なタスク管理を目指す場合に役立ちます。
