＠PRO人とは｜特徴や利用するメリットを解説
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- ＠PRO人は、IT専門転職エージェントとして、経験や志向からベストな求人を紹介する
- 求人票を渡すだけのようなエージェントではなく、厳選した数社程度の求人紹介を行う
- 転職希望者に必要なスキルや知識を徹底的にアドバイスし、初めての転職でも心強い
＠PRO人とは、求人企業との深いパイプを活用し、厳選した数社程度の応募を勧めることで、入社後の活躍・キャリアアップの実現をサポートするIT専門の転職支援サービスです。本記事では、＠PRO人の特徴や利用するメリットなどを解説します。
＠PRO人とは
＠PRO人は、5年後・10年後のキャリアを見据えたIT専門の転職活動を支援するサービスです。内定を獲得して終わりではなく、入社後の中長期的なキャリアパスを設計した上で求人企業を厳選し、キャリアプランの実現に向けたアドバイスも徹底的に行います。
本当に合った求人が数社程度紹介されるため、通常の転職支援サービスのように多数の応募・選考をしなくて済み、ベストな企業とのマッチングに成功しやすいです。IT業界に詳しいキャリアアドバイザーの一貫したサポートにより、万全の態勢で選考に臨めます。
本記事では、＠PRO人の特徴や利用するメリットを解説します。マッチングの精度が高い1～10社程度への応募によって転職活動の疲弊を抑えつつ、長期的なキャリア形成につながる転職を目指したい方は、ぜひ参考にしてください。
＠PRO人の特徴
＠PRO人は、転職希望者の経験や指向とマッチングする企業を厳選して紹介し、転職後の長期的なキャリア形成を支援します。ここでは、＠PRO人の特徴を解説します。
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希望のキャリアを実現するプランを提案
入社後の活躍・キャリアアップの実現を第一に考えるのが＠PRO人の特徴です。転職希望者の経験や志向をもとに、5年・10年先のキャリアを設計した上で、その実現につながるプランの提案を行います。
内定獲得ではなく、入社後のキャリア形成を見据えた求人紹介を行うため、安心して長く働ける企業とのマッチングが叶います。年収アップや内定獲得といった目先の条件に惑わされることなく、自己成長や自己実現につながる、満足度の高い転職活動ができます。
常に数ではなく精度の高い求人紹介を追求
多数の求人票を渡すだけのようなエージェントと異なり、＠PRO人は厳選した1～10社程度の求人紹介を行います。さらに、企業ごとに異なる社風や教育体制、キャリアパスについても説明するため、転職希望者は自身の適性を判断しながら応募を決められます。
応募数を絞ることで、企業研究や動機形成に十分な時間をかけることができ、結果として、理想の企業に入社できる可能性が高まります。常に転職希望者のキャリアを第一に考え、数ではなく精度の高い求人紹介を追及している点が、＠PRO人の魅力です。
キャリアアドバイザーによる徹底的なアドバイス
1人のキャリアアドバイザーが何十人もの転職希望者を担当するサービスも多いなか、＠PRO人では、1人のアドバイザーの担当者数は最大10人です。一人ひとりの転職希望者に親身に向き合うことができ、キャリア相談にも平均2時間をかけています。
キャリア相談では、業界知識・経験豊富なキャリアアドバイザーが、転職希望者のキャリアを棚卸しながら強みを最大限に引き出します。さらに、希望のキャリアプランの実現に不足しているスキル・知識についても徹底的なアドバイスを行います。
自分を理解してくれる安心感があり、妥協した応募を勧められることもありません。また、転職に必要な準備から一緒に始めてくれるため、初めてのIT転職でも、落ち着いて的確な行動につなげられます。
＠PRO人を利用するメリット
＠PRO人を利用することで、安心して長く働ける企業への転職に成功しやすくなります。ここでは、＠PRO人を利用するメリットを解説します。
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文章ではなく口頭で入社後のイメージを掴める
＠PRO人は求人票を渡すだけの短絡的な求人紹介ではなく、企業の特色や面接官の特徴など、各社で異なる部分をキャリアアドバイザーが口頭で説明します。
メリットだけでなく、デメリットや注意点も共有されるため、入社後の働き方について具体的なイメージを掴みやすいでしょう。本当に自分に合っているかを判断し、納得した上で選考に進むことができ、安心して長く働ける職場への転職に成功しやすいです。
求人企業との深いパイプを活用した条件交渉も行ってくれる
求人票の企業に対して、売上状況や教育体制を十分にヒアリングした上で契約を結ぶのが＠PRO人の特徴です。求人企業との深いパイプによって詳細な内部事情まで知ることができ、年収アップにつながる条件交渉にも強いです。
また、アドバイザーが現職を考慮した面接スケジュールの調整をはじめ、書類作成から面接対策、入社後のアフターフォローまで一貫したサポートを行います。転職相談から入社後のキャリア形成まで長く伴走してくれるため、初めて転職する人でも心強いです。
長期的なキャリア目標を踏まえた転職ができる
＠PRO人の利用によって、入社がゴールではない、長期的なキャリア目標を踏まえた転職に成功しやすいです。現在のIT業界は活発な働き方改革によって、福利厚生や残業時間などの大幅な見直しが進んでおり、一見すると魅力的な労働条件の企業も数多くあります。
しかし、細かな点は見逃してしまうケースもあります。その点＠PRO人は、めまぐるしく変化するIT業界においても、独自収集した企業情報や、技術ごとの年収相場、企業間での取引額などをもとに、転職希望者に最適な職種・企業をしっかりと見極めます。
その結果、目の前の条件に踊らされることなく、今後のキャリアにとって最適な選択ができるでしょう。入社後のギャップによる再転職の懸念が少なく、安心して長期的なキャリア形成に取り組めます。
＠PRO人の利用の流れ
＠PRO人では、Webフォームを利用して登録を行うと、転職希望者の希望や経験に合わせて適任のアドバイザーが選出されます。
平均2時間をかけるキャリア相談で長期的なキャリアパスを設計した後、希望の求人ごとに、動機形成・面接対策・レジュメ添削などの転職支援がオーダーメイドで提供されます。内定獲得後の年収交渉もアドバイザーが代行し、満足度の高い成果に期待できます。
＠PRO人では入社後のアフターフォローも行っています。転職後のエンジニアとしてのキャリア形成を長期にわたってサポートしてくれる、心強いパートナーといえます。
＠PRO人を利用する際の注意点
＠PRO人の登録者は、全国どこからでも転職サポートを無料で受けられますが、就職希望エリアは東京・埼玉・千葉・神奈川から選択する必要があります。そのため、該当地域以外のエリアでの就職を希望する人の利用には向いていません。
また、希望のキャリアを叶えるためには、自身が求める内容を正確に伝える必要があります。＠PRO人では、転職希望者の話を徹底して聞くことを重視し、それをもとに最適なキャリアプランを設計しています。
そのため、求職者の希望が曖昧な場合は、サービスの利用効果が薄れる可能性があります。スムーズな転職活動につなげるためにも、なぜ・いつ・どんな転職を実現したいかを、自身で整理しておくことが大切です。
まとめ
＠PRO人は、転職希望者に親身に向き合ったうえで、最適なキャリアプランの提案と実現のサポートを行う転職支援サービスです。数よりも精度の高い求人紹介に重きを置き、転職希望者に本当に合っている企業を数社程度厳選します。
また、企業との深いパイプにより、企業ごとに異なる部分について詳細に説明するため、求職者は納得のいく選択につなげやすいです。IT業界を知り尽くした＠PRO人のサポートで、働き方改革などで変化がめまぐるしい世情においても、安心して転職活動を進められます。
長く活躍できるエンジニア人生につなげるには、中長期的なキャリア形成から入社後のサポートまで一貫して行う＠PRO人がおすすめです。