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チェックポイント
ここがおすすめ!
- スキル管理と育成に強く、ワンパッケージですべての機能を利用可能
- 社員一人ひとりのスキルを可視化し、育成・配置・評価の連動を実現
- コンサルティング支援があり、効率的なスキルマネジメントを推進できる
ここが少し気になる…
- ある程度評価制度が整っている企業向け
人事評価システムの重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
価格(税別) | ・初期費用 問い合わせで確認 ・月額料金 100,000円~(100名の場合) |
人事評価特化型 | - |
人事管理包括型 | ◯ |
1on1 | - |
360度評価 | - |
コンピテンシー評価 | - |
目標管理機能(MBO・OKR) | ◯ |
分析・レポート機能 | ◯ |
スキル管理 | ◯ |
情報管理機能 | ◯ |
人材管理機能 | ◯ |
採用管理機能 | - |
連携サービス | - |
その他の機能 | ・スキル管理 ・資格管理 ・研修・試験管理 ・キャリアモデル ・組織の可視化 ・異動シミュレーション ・従業員検索 ・スキルナビフォーム ・スキル定義コンサル ・キャリアモデルコンサル ・スキルマネジメントコンサル |
運営会社
- 会社名
- 株式会社ワン・オー・ワン
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 0
- 業務貢献度 0
- 機能満足度 0
- 価格満足度 0
- 導入のしやすさ 0
- サポート 0
評価・口コミ一覧
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人事評価システムとは
人事評価システムは、従業員の評価プロセスを効率化するツールです。公平かつ透明性のある評価を目指す企業や評価制度を見直したい場合に役立ちます。