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デフィデ株式会社
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こんな方におすすめ
ジョブ型人事制度！次世代のタレントマネジメントを行いたい方におすすめ
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チェックポイント
ここがおすすめ！
- 「日本版ジョブ型人事制度」で戦略人事を実現し、組織に定着させる
- クラウド×コンサルティングによる企業の特性に応じた導入・運用支援
- 職務等級ごとに評価指標を設定し、組織の等級に応じた制度設計を実現
ここが少し気になる…
- 従来型メンバーシップ制度と異なるため定着の難易度が高め
人事評価システムの重要比較
| 比較ポイント | 内容 |
|---|---|
| 価格（税別） | 問い合わせで確認 |
| 人事評価特化型 | - |
| 人事管理包括型 | ◯ |
| 1on1 | ◯ |
| 360度評価 | ◯ |
| コンピテンシー評価 | ◯ |
| 目標管理機能(MBO・OKR) | ◯ |
| 分析・レポート機能 | ◯ |
| スキル管理 | ◯ |
| 情報管理機能 | ◯ |
| 人材管理機能 | ◯ |
| 採用管理機能 | ◯ |
| 連携サービス | 賃金システム |
| その他の機能 | ・採用管理機能 ・人事制度設計 ・社員情報 ・人事評価項目 ・職務定義情報 ・部門目標管理（MBO） ・キャリアマネジメント ・タレントマネジメント ・サーベイ機能 ・評価ワークフロー ・人事分析 |
運営会社
- 会社名
- デフィデ株式会社
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 0
- 業務貢献度 0
- 機能満足度 0
- 価格満足度 0
- 導入のしやすさ 0
- サポート 0
評価・口コミ一覧
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人事評価システムとは
人事評価システムは、従業員の評価プロセスを効率化するツールです。公平かつ透明性のある評価を目指す企業や評価制度を見直したい場合に役立ちます。
