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チェックポイント
ここがおすすめ!
- クラウド上でプロフィール情報を公開し、メンバーの個性を自由に表現できる
- 会社の組織登録により、部門ごとの社内活動やメンバーの役割が一目でわかる
- 基本機能と5つのツールを組み合わせ、コミュニケーションの活性化や組織改善が可能
ここが少し気になる…
- 1ユーザー単位で課金される料金体系
人事評価システムの重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
価格(税別) | 初期費用 0円 月額料金(1ユーザーあたり) ・基本機能 200円 ・サンクス 400円 ・スキル 500円 ・人事評価 700円 ・面談 400円 ・意見 400円 |
人事評価特化型 | ◯ |
人事管理包括型 | - |
1on1 | ◯ |
360度評価 | ◯ |
コンピテンシー評価 | ◯ |
目標管理機能(MBO・OKR) | ◯ |
分析・レポート機能 | ◯ |
スキル管理 | ◯ |
情報管理機能 | ◯ |
人材管理機能 | ◯ |
採用管理機能 | - |
連携サービス | ・Teams ・Chatwork ・Slack |
その他の機能 | ・お知らせ機能 ・プロフィール機能 ・Goodアクション機能 ・サンクスカード ・スキルシート ・評価シート ・面談内容の共有 ・掲示板 ・ボード ・アンケート |
運営会社
- 会社名
- Sharin 株式会社
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 0
- 業務貢献度 0
- 機能満足度 0
- 価格満足度 0
- 導入のしやすさ 0
- サポート 0
評価・口コミ一覧
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人事評価システムとは
人事評価システムは、従業員の評価プロセスを効率化するツールです。公平かつ透明性のある評価を目指す企業や評価制度を見直したい場合に役立ちます。