パーソルホールディングス株式会社
HITO Manager
こんな方におすすめ
あらゆる媒体からの応募を重視する方におすすめ
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チェックポイント
ここがおすすめ！
- Indeed、主要求人サイト連携などで新卒採用からアルバイトまで応募者がより集まりやすい
- オリジナルの採用サイト制作もおまかせ可能
- 導入サポートが充実しておりセキュリティも安全で使いやすい
ここが少し気になる…
- 機能が多く最低限の管理のみを求める場合にはコストがかかる
採用管理システム(ATS)の重要比較
| 比較ポイント | 内容 |
|---|---|
| 料金（税別） | 問い合わせで確認 |
| 新卒対応 | ◯ |
| 中途対応 | ◯ |
| パート・アルバイト対応 | ◯ |
| 求人ページ作成 | ◯ |
| 重複エントリーチェック機能 | ◯ |
| タレントプール機能 | - |
| エージェント管理 | - |
| 応募者適正情報管理 | ◯ |
| リファラル採用管理 | - |
| 応募書類管理 | - |
| 応募者への連絡機能 | ◯ |
| 面談微調整機能 | - |
| web面接 | - |
| 説明会管理機能 | - |
| 選考進捗管理 | - |
| 応募者検索機能 | - |
| 自動取込み機能 | ◯ |
| カスタマイズ機能 | ◯ |
| その他の機能 | ・セキュリティ・アカウント権限設定 ・分析機能 ・サポート ・応募母集団形成 |
運営会社
- 会社名
- パーソルホールディングス株式会社
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 0
- 業務貢献度 0
- 機能満足度 0
- 価格満足度 0
- 導入のしやすさ 0
- サポート 0
評価・口コミ一覧
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採用管理システム(ATS)とは
採用管理システムは、採用プロセスを効率化し、応募者情報を一元管理するツールです。採用活動を効率化したい企業や適切な人材を迅速に見つけたい場合に役立ちます。
