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チェックポイント
ここがおすすめ!
- カスタマイズ性が高く自社の状況に合わせて導入可能
- 応募書類から自動で性格診断をおこない面接内容を提案
- AI搭載で自社で活躍する人材を見極める
ここが少し気になる…
- プランごとに登録者制限があるため事前に概算が必要
採用管理システム(ATS)の重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
料金(税別) | 問い合わせで確認 |
新卒対応 | ◯ |
中途対応 | ◯ |
パート・アルバイト対応 | - |
求人ページ作成 | ◯ |
重複エントリーチェック機能 | ◯ |
タレントプール機能 | - |
エージェント管理 | ◯ |
応募者適正情報管理 | ◯ |
リファラル採用管理 | - |
応募書類管理 | ◯ |
応募者への連絡機能 | ◯ |
面談微調整機能 | ◯ |
web面接 | - |
説明会管理機能 | - |
選考進捗管理 | ◯ |
応募者検索機能 | ◯ |
自動取込み機能 | ◯ |
カスタマイズ機能 | ◯ |
その他の機能 | ・Slack・Chatworkとの連携 ・カレンダー・オンライン会議との連携 ・求人媒体連携 ・イベント用ページ作成 ・エージェント用推薦ページの発行 ・メールの送受信 ・タイムライン機能 ・アセスメント ・分析・集計 ほか |
運営会社
- 会社名
- 株式会社アサイン
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 0
- 業務貢献度 0
- 機能満足度 0
- 価格満足度 0
- 導入のしやすさ 0
- サポート 0
評価・口コミ一覧
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採用管理システム(ATS)とは
採用管理システムは、採用プロセスを効率化し、応募者情報を一元管理するツールです。採用活動を効率化したい企業や適切な人材を迅速に見つけたい場合に役立ちます。
