株式会社ヒューマンテクノロジーズ
KING OF TIME
こんな方におすすめ
すべての機能がワンプライス!機能性抜群のアプリを使いたい方におすすめ
3.3
(
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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 企業独自の「勤務パターン」や「休暇パターン」を無制限に作成できる
- スケジュールパターンを割り当てて登録するだけで、自動で遅刻早退を判定
- 「勤怠管理」「人事労務」「給与計算」「年末調整」などがワンプライスで使える
ここが少し気になる…
- 高機能な分、操作画面がやや複雑
シフト管理システムの重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
価格(税別) | ・初期費用 0円 ・月額料金 1人あたり300円 |
出退勤打刻機能 | ◯ |
勤務時間集計機能 | ◯ |
スマホ打刻対応 | ◯ |
その他勤怠管理 | ◯ |
シフト申請機能 | ◯ |
シフト作成機能 | ◯ |
自動作成対応 | ◯ |
シフトパターン登録 | ◯ |
シフト共有機能 | ◯ |
カレンダー機能 | ◯ |
休憩自動割当て機能 | ◯ |
通知・配信機能 | ◯ |
印刷・ダウンロード機能 | ◯ |
複数店舗管理 | ◯ |
権限設定 | ◯ |
その他の機能 | ・給与計算 ・労務管理 ・人事管理 ・組織戦略 ・シフト管理 ・データ分析 ・PCログオン管理 ・入退室管理 ・ビジネスチャット ・給与前払い ・売上管理 ・メンタルヘルス |
連携サービス | ・oplus ・快決!シフト君NEO メディカル ・freee人事労務 ・マネーフォワードクラウド 給与 ・SmartHR ・給与奉行クラウド ・LINE WORKS ・その他APIシステム連携 |
運営会社
- 会社名
- 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 3.5
- 業務貢献度 3.8
- 機能満足度 3
- 価格満足度 4
- 導入のしやすさ 3
- サポート 3.3
評価・口コミ一覧
4件※一部の口コミは、本カテゴリとは異なるカテゴリで利用された際の内容を含んでいる場合があります。

匿名ユーザー
投稿日:2025年8月13日
コンサルティング・専門サービス 営業・販売部門 係長・主任クラス 201〜300人
4
(使いやすさ:4|業務貢献度:4|機能満足度:3|価格満足度:5|導入のしやすさ:5|サポート:4)
ワンクリックで勤怠の登録ができるクラウド勤怠アプリ
-
導入に至った背景・選定理由
ペーパーレス化の一貫で導入しました。初めてのクラウド勤怠サービス導入だったため、使いやすさを重視して導入しました。 -
実際に感じた効果・メリット
これまでは紙のタイムカードで勤怠管理をしておりましたが、勤怠の登録が簡単になりました。また打刻漏れなどの修正申請もオンラインでできるため、社員と、勤怠の管理を行う総務の手間も減ったように感じます。 -
改善の余地を感じたポイント
ログイン状態が切れるまでが早い・朝一番など反応が悪く勤怠の登録が正常にできないことがたまにあるため、改善を求めます。 -
導入前の不安と使ってみた印象
特になし -
このサービスが合う企業・担当者像
タイムカードを廃止してペーパーレス化に取り組みたい方にオススメです。
顔認証で勤怠登録もできるため、工場などに1台タブレットをおけば、全員が勤怠を登録することができます。

匿名ユーザー
投稿日:2025年7月30日
メーカー/製造系 営業・販売部門 部長・課長クラス 11〜30人
1
(使いやすさ:2|業務貢献度:1|機能満足度:1|価格満足度:1|導入のしやすさ:1|サポート:3)
WEB版タイムカードなのにアナログより使いにくい
-
導入に至った背景・選定理由
導入に携わっておりません。以前はサテライトオフィスの勤怠管理でしたが、価格だけで比較した結果このキンブオブタイムを使用したと思われますが、休暇取得方法も分かりにくく、また管理者画面なども使いづらいのでオススメしません。 -
実際に感じた効果・メリット
アナログタイムカードや休暇申請よりはちょっとは良いかもしれません。
休暇申請も分かりにくく、管理者の設定や、部下の申請に対する承認方法などが大変分かりにくく、管理者自信の休暇申請方法も分かりにくい点を考えるとメリットが見つかりません。なぜ総務部が採用したのか謎です。 -
改善の余地を感じたポイント
改善を求める点としては、休暇申請方法がとにかく分かりにくく、管理者の登録方法も分かりにくい。ちょっとした休暇の申請をするのに時間がかかる。手書きの方がよっぽど早いです。あと字が小さいです。 -
導入前の不安と使ってみた印象
特になし -
このサービスが合う企業・担当者像
オススメはできません。

匿名ユーザー
投稿日:2025年7月17日
IT/通信/インターネット系 総務・法務部門 一般社員・職員クラス 11〜30人
4
(使いやすさ:4|業務貢献度:5|機能満足度:4|価格満足度:5|導入のしやすさ:3|サポート:3)
コストパフォーマンスが良い
-
導入に至った背景・選定理由
まずは価格の安さを重視しました。元々Excelで勤怠管理をしており、実質費用はゼロだったため、どんなサービスを導入しても支出増が上司の懸念点でした。このサービスは勤怠だけでなく、給与や人事労務も同価格で利用することができ、費用対効果の高さから社内の理解を得られました。 -
実際に感じた効果・メリット
勤怠の集計が圧倒的に早くなりました。Excelは自由度が高かったものの、月末にまとめて記録する人もおり、不正確な記録や提出の遅れが頻繁にありました。サービスを利用することで毎日欠かさず記録することになり、月末には即座に集計が完了できるようになりました。 -
改善の余地を感じたポイント
雇用区分を複数作成でき、様々な働き方に沿った設定ができるものの、勤務時間の計算過程が分かりにくいと感じています。計算過程を見ることができるため、意図しない勤務時間が記録された場合に原因を探るのですが、どうしてこの計算結果になったのかが分からないことが多いです。 -
導入前の不安と使ってみた印象
設定を全て直営で可能かどうかを気にしていました。支出を抑えたかったため、導入補助のサービスを利用しない方針で始めました。1ヵ月近く時間を要しましたが、ヘルプや無料のチャットによるサポートを駆使することで、全ての設定を直営で行うことができました。 -
このサービスが合う企業・担当者像
とにかく機能が多く、価格を抑えたい場合には非常におすすめできるサービスです。

匿名ユーザー
投稿日:2025年7月17日
IT/通信/インターネット系 総務・法務部門 一般社員・職員クラス 11〜30人
4
(使いやすさ:4|業務貢献度:5|機能満足度:4|価格満足度:5|導入のしやすさ:3|サポート:3)
コストパフォーマンスが良い
-
導入に至った背景・選定理由
まずは価格の安さを重視しました。元々Excelで勤怠管理をしており、実質費用はゼロだったため、どんなサービスを導入しても支出増が上司の懸念点でした。このサービスは勤怠だけでなく、給与や人事労務も同価格で利用することができ、費用対効果の高さから社内の理解を得られました。 -
実際に感じた効果・メリット
勤怠の集計が圧倒的に早くなりました。Excelは自由度が高かったものの、月末にまとめて記録する人もおり、不正確な記録や提出の遅れが頻繁にありました。サービスを利用することで毎日欠かさず記録することになり、月末には即座に集計が完了できるようになりました。 -
改善の余地を感じたポイント
雇用区分を複数作成でき、様々な働き方に沿った設定ができるものの、勤務時間の計算過程が分かりにくいと感じています。計算過程を見ることができるため、意図しない勤務時間が記録された場合に原因を探るのですが、どうしてこの計算結果になったのかが分からないことが多いです。 -
導入前の不安と使ってみた印象
設定を全て直営で可能かどうかを気にしていました。支出を抑えたかったため、導入補助のサービスを利用しない方針で始めました。1ヵ月近く時間を要しましたが、ヘルプや無料のチャットによるサポートを駆使することで、全ての設定を直営で行うことができました。 -
このサービスが合う企業・担当者像
とにかく機能が多く、価格を抑えたい場合には非常におすすめできるサービスです。
シフト管理システムとは
シフト管理システムは、従業員の勤務スケジュールを効率的に管理するツールです。店舗運営を円滑化したい管理者やシフト作成を簡略化したい現場におすすめです。
