クラウドリーガル

クラウドリーガルとは、企業の労務相談・労務サポートなどの労務業務をオンラインでまるごと依頼できる労務代行サービスです。クラウドリーガルは、国内初の企業法務アウトソース・サービスALSP（代替法務サービス事業者）になり、生成AI×弁護士・専門士業(社会保険労務士、等)のスケール体制を完備しています。クラウドリーガルが「社内労務・法務」「企業内弁護士」や「顧問弁護士」の役割を果たします。法律の知識や人的リソースがなくても弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）から労務や法務サポートを受けられます。本記事では、クラウドリーガルの特徴や利用するメリット、料金体系などを解説します。

目次

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1. クラウドリーガルとは
2. クラウドリーガルの特徴
3. クラウドリーガルの提供サービス
4. クラウドリーガルを利用するメリット
5. クラウドリーガルの料金体系
6. クラウドリーガルを利用する際の注意点
7. まとめ

クラウドリーガルとは

クラウドリーガルとは、生成AIと弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）が融合した労務代行サービスです。

国内初の企業法務アウトソース・サービスALSP（代替法務サービス事業者）になり、生成AI×弁護士・専門士業(社会保険労務士、等)のスケール体制を完備しています。

企業のHR人事・労務業務などをオンラインでまるごと依頼でき、法律の知識がなくても弁護士や社会保険労務士を始めとする専門士業の実務サポートを受けられます。

リーズナブルな料金による優れたコストパフォーマンスと、多様な法務・労務サービスの組み合わせで、企業の労務問題の解決から、法的リスクを抑えながら効率的な業務運営の実現が可能です。

本記事では、クラウドリーガルの特徴や利用するメリット、料金体系などを解説します。自社内で労務や法務担当者が不足していて十分なリソースを割けず、従来の社労顧問や顧問弁護士よりもリーズナブルな価格で、弁護士や専門士業（社会保険労務士、等）のサポートを受けたい場合には、ぜひ参考にしてください。

クラウドリーガルの特徴

クラウドリーガルは、インターネットWebサービスから弁護士や専門士業（社会保険労務士、等）の高度で広範なサポートを受けながら企業の労務業務の効率化を図るサービスです。ここでは、クラウドリーガルの特徴について解説します。

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広範な法的知識の提供と弁護士監修・設計のリーガルAIを活用した労務・法務アドバイスや実務代行

クラウドリーガルには、弁護士監修・設計したリーガルAIを搭載しており、法律や労務などのAI労務相談にも対応できます。

また、得意領域が異なる複数の提携事務所の弁護士や専門士業（社会保険労務士、等）も在籍しており、専門家による広範な法的知識の提供とリーガルAIを活用した労務・法務アドバイスを行っています。

企業規模や事業特性に合わせて、社内規程の見直しやハラスメント対処、労使トラブル対応などの労務相談・労務サポートに厳選された最適な弁護士や専門士業（社会保険労務士、等）のスケール体制で対応するため、品質が担保されているのが特長です。

労働基準法などの法改正対応や労務領域を超えた法的サポートや対処も可能です。本社の労務・法務部から事業部・本部単位でも利用でき、法律の知識や法務や労務担当がない企業でも、安心して労務業務を任せられます。

多様なニーズに対応したサービスと弁護士監修・設計のリーガルAIでの効率化に加え、プロの専門家体制によるサポートによって企業の労務業務を効率化できます。

インターネットWebから労務・法務課題を迅速かつスムーズに解決

クラウドリーガルでは、インターネットWebサービスから企業の労務・法務の困りごとについて、登録弁護士や専門士業（社会保険労務士、等）が基本1営業日以内に返答を行います。

オンライン・チャット・リモート面談・電話といった選択ができる相談ルートから迅速かつスムーズに企業の労務課題を解決することが可能です。

また、労務サポートとして、雇用・労使に関する規定書類や契約書類の作成やレビュー・リーガルチェックなど労務に関する実務にも対応しています。

英語でのコミュニケーション・英文など多言語の契約書レビューにも対応しており、Webからいつでも・どこからでも・気軽に、労務関連業務の依頼が可能です。

多種多様な弁護士・社会保険労務士など専門チーム体制で柔軟に対応

クラウドリーガルは、ALSP(代替法務サービス事業者)として、多種多様な専門分野の弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）を有しており、それぞれの得意領域・分野に特化した提携弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）の専門チーム体制でバックアップし、企業ごとの幅広いニーズへ柔軟に対応します。

HR人事や労務などの労使、人権、プライバシーなど案件以外にも、企業法務、個人情報保護、コンプライアンス体制整備、コーポレートガバナンスコード、サイバーセキュリティ法、知的財産など、各分野のエキスパートが揃っている専門士業のスケール体制です。

そのため、契約書作成・ドラフト作成、法令調査（リーガルリサーチ）や法令適合性審査、株主総会や取締役会の運営支援、株主対策といった実務対応もアウトソースできます。

また、弁護士や専門士業（社会保険労務士、等）による内部通報窓口もあり、ハラスメントや法令違反などの相談から対処も可能です。

そのため、専門知識を持つ人的リソースが不足していたり、他部門が兼務していたりする企業でも、安心して労務・法務業務の依頼ができます。

クラウドリーガルの提供サービス

クラウドリーガルでは、法務・労務相談、労務サポートから社内規程の整備・作成、契約書の作成、契約書レビュー・リーガルチェックなど、幅広いサービスを提供しています。ここでは、クラウドリーガルの提供サービスについて解説します。

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法務・労務相談や労務サポート

企業の日々の法律や労務に関する困りごとは、オンラインチャット・リモート面談・電話で弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）への相談が可能です。

プラン内であれば、法務の知識が全くなくても経験豊富な弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）へ気軽に相談でき、ドキュメントに関する基本的な内容でも質問が可能です。弁護士監修・設計のリーガルAIへのAI相談や使い分けも可能です。

全国から場所を選ばず、オンライン上で企業課題に沿った弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）に直接相談できるため、緊急なトラブル発生時にも素早く対処しながら、労務問題のスムーズな解決につなげられます。

社内規程の整備・作成や契約書作成

自社に沿った就業規則や労使協定など労務に係わる社内規程の見直しや、規定書類の作成から雇用契約書などの契約書作成も可能です。

弁護士監修・設計のリーガルAIでの作成整備の支援から、弁護士監修・専門士業（社会保険労務士、等）と相談しながらの整備作成にも対応しています。

契約書レビュー・リーガルチェック

規定書類や雇用契約書など書類形式を問わず、厳選されたクラウドリーガル弁護士にオンライン上で弁護士審査レビューを依頼できます。

また、AI契約書レビューと弁護士審査レビューの使い分けもできます。弁護士審査レビューでは固有条件を考慮しながら弁護士がチェック・判断することもできるため、精度を上げた正確なレビューが可能です。

企業法務全般のサポート

労務相談・労務サポート以外にも、法令調査（リーガルリサーチ）や法令適合性審査、新規会社の設立・登記変更、株主総会・取締役会の開催運営や株主対策、内部通報窓口（法令違反、ハラスメント等）、知的財産権等の商標登録・調査、広告審査・薬機法チェック、法務デューデリジェンス（DD）、IPO準備、契約交渉、資本政策（ファイナンス）の支援など専門士業に関わる様々なリーガル機能も提供しています。

クラウドリーガルが「社内法務」「企業内弁護士」や「顧問弁護士」の役割を果します。

クラウドリーガルを利用するメリット

クラウドリーガルは定額制の利用しやすい料金設定でありながら、企業ごとの労務課題をスムーズに解決できます。ここでは、クラウドリーガルを利用するメリットについて解説します。

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リーズナブルな料金で気軽に弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）へ相談できる

クラウドリーガルは、月額10,000円からという定額制のリーズナブルな料金で契約できます。

社労顧問や顧問弁護士がいない個人事業主・スタートアップ/ベンチャー企業や中小企業でもコストを気にせず、弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）へ気軽に相談できる環境を整えることが可能です。

従来型の社労顧問や顧問弁護士への相談では、実務の内容や稼働時間ごとに報酬が発生し、コストが高くなりやすいです。その点、クラウドリーガルはプランごとに対応可能な時間が設定されており、さまざまな労務相談・サポートや労務関連業務を安価で依頼できます。

特に、予算の限られる個人事業主・スタートアップ/ベンチャー企業、中小企業の企業労務やコンプライアンス関連の法的手続きにおいて、過度な時間をかけることなく不安解消につなげられます。

社内の労務・法務リソースを最適化できる

クラウドリーガルは、まるで自社の社内労務・法務部のように法務・労務相談や契約書レビュー・リーガルチェックの依頼が可能です。

プランごとに法務・労務相談できる内容・時間・レビュー枚数・カスタムワークなどが決まっており、従来の社労顧問や顧問弁護士などで発生していたタイムチャージを気にせず簡単にやり取りできます。

また、オンラインチャットを活用した法務・労務相談により、タイムラグを最小限に抑えながらスムーズに業務を進められるのもメリットです。

即時性が求められる労使トラブル対応相談や契約書関連の業務において、外部からの専門家によるサポートで社内の労務・法務リソースを最適化できます。

法務・労務業務の兼務や法務部員不足といった課題を解決しながら、社内リソースを他のコア業務に充てられ、コスト削減と生産性の向上にもつなげることが可能です。

サービスの組み合わせで総合的な課題解決が可能

クラウドリーガルは電子契約・契約管理サービスの「WAN-Sign」をはじめ、提携・協業体制を敷いている多様なサービスとの組み合わせ・連携が可能です。

自社の課題に合わせた最適な労務・法務サービスを組み合わせて、雇用契約書の電子化や人事・労務契約書の一元管理を実現できます。

例えば、「WAN-Sign」との連携では、標準搭載のセキュリティ・内部統制機能によって、クラウドリーガル弁護士が作成・レビューした契約書の、安全な電子契約・契約管理が可能です。紙契約書のスキャン代行と既存契約の一元管理、電子帳簿保存にも対応しています。

また、全国11カ所の自社情報管理センターを有しており、企業ごとの取引内容・リソースに合わせたカスタマイズも可能です。各サービスとの自在な連携・カスタマイズにより、労務業務のさらなる効率化・DX・ペーパーレス化を推進できます。

クラウドリーガルの料金体系

クラウドリーガルには、「ブロンズ」「シルバー」「ゴールド」の3つのプランがあります。ブロンズプランは¥10,000/月というリーズナブルな価格設定となっており、シルバープランは¥50,000/月、ゴールドプランは¥100,000/月です。

プランすべてに、弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）へのチャットによる法務・労務相談と、電話・ビデオの相談時間が30分/月、契約書レビューの件数が7ページ以下・1件/月といった上限が設けられています。

そして、シルバープラン以上はカスタムワークで、2時間/月・5時間/月のように定められており、超過した分は別途の見積もりです。労務の部分サポートから実務代行まで対応できます。

また、ゴールドプランに収まらない業務内容を依頼したい場合には、カスタムプランも用意されているため、無料法律相談・問い合わせを活用しつつ、自社の労務・法務業務に合わせて最適なプランを選択しましょう。

ブロンズ	シルバー	ゴールド
¥10,000/月	¥50,000/月	¥100,000/月

※価格はすべて税別

参考：料金プラン

クラウドリーガルを利用する際の注意点

クラウドリーガルで常に同じ弁護士・専門士業に相談したい場合は、シルバープラン以上の契約が必要です。

ブロンズプランでは、毎回チャット相談やオンライン相談に対応する弁護士・専門士業が異なるため、一貫したサポートを受けたい場合はブロンズプラン以外を契約しましょう。

また、各種プランの上限を超える場合は、担当の弁護士・専門士業と具体的な事情に応じた別途の見積もりとなります。追加費用を抑えるなら、毎月の実務代行・作業の依頼時間・レビュー件数を試算し、最適なプランを選ぶことが大切です。

まとめ

クラウドリーガルは、企業法務アウトソース・サービスALSP（代替法務サービス事業者）として、企業の労務業務をオンラインで依頼できる労務代行サービスです。

得意領域・分野に特化した提携弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）が多数在籍し、弁護士監修・設計のリーガルAIとITサービスを活用した高度な労務・法務サポートを実現しています。

月額10,000円からというリーズナブルな料金体系であるため、スタートアップ/ベンチャー企業や中小企業など、顧問弁護士・社労顧問など専門知識を持った担当者がいない企業でも、気軽に弁護士・専門士業（社会保険労務士、等）へ労務相談・労務サポートできる環境を整えられます。既存の顧問弁護士・社労顧問との併用や使い分けも可能です。

経営層や他部門が兼務していたり、顧問弁護士・社労顧問の専任・費用負担が大きくなっていたりなど、自社では手が回らない労務業務を効率化し、法的リスクから自社を安全に守るには、オンラインでまるごと労務業務を代行してくれるクラウドリーガルの利用がおすすめです。