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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 毎回テーマを変えて行う人事担当者による「ノウハウ共有」が使える
- 人事・労務や、求人・スカウト媒体との連携ができ、オンライン面接も3種類に対応
- 機能が充実しており、UIも直感的で使いやすい
ここが少し気になる…
- 機能が豊富にある一方、使わずに持て余してしまう場合も
採用管理システム(ATS)の重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
料金(税別) | 問い合わせで確認 |
新卒対応 | - |
中途対応 | ◯ |
パート・アルバイト対応 | - |
求人ページ作成 | ◯ |
重複エントリーチェック機能 | - |
タレントプール機能 | ◯ |
エージェント管理 | ◯ |
応募者適正情報管理 | - |
リファラル採用管理 | ◯ |
応募書類管理 | - |
応募者への連絡機能 | ◯ Slack |
面談微調整機能 | ◯ |
web面接 | ◯ |
説明会管理機能 | - |
選考進捗管理 | ◯ |
応募者検索機能 | ◯ |
自動取込み機能 | - |
カスタマイズ機能 | - |
その他の機能 | ・求人管理・求人媒体連携 ・レポート機能 ・カレンダー機能 ・人事・労務連携 ・面接評価自動リマインド ・面接評価入力・管理 ・モバイル・英語対応(一部のみ) ・柔軟な権限設定 |
運営会社
- 会社名
- 株式会社ビズリーチ
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 0
- 業務貢献度 0
- 機能満足度 0
- 価格満足度 0
- 導入のしやすさ 0
- サポート 0
評価・口コミ一覧
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採用管理システム(ATS)とは
採用管理システムは、採用プロセスを効率化し、応募者情報を一元管理するツールです。採用活動を効率化したい企業や適切な人材を迅速に見つけたい場合に役立ちます。
