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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 外部による安全な状況下で一元管理するため、内部の人為的ミスによる情報漏洩が防げる
- 選考活動の履歴を自動で蓄積し、画面上で簡単に検索ができる
- 応募受付や完了メールは自動で処理
ここが少し気になる…
- 動作がやや重めでエラーが出やすく、画面も見にくい
採用管理システム(ATS)の重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
料金(税別) | 1ヶ月あたり50,000円~ |
新卒対応 | - |
中途対応 | ◯ |
パート・アルバイト対応 | - |
求人ページ作成 | ◯ |
重複エントリーチェック機能 | ◯ |
タレントプール機能 | ◯ |
エージェント管理 | ◯ |
応募者適正情報管理 | ◯ |
リファラル採用管理 | ◯ |
応募書類管理 | ◯ |
応募者への連絡機能 | ◯ ・メール ・マイページ内機能メール |
面談微調整機能 | ◯ |
web面接 | - |
説明会管理機能 | - |
選考進捗管理 | ◯ |
応募者検索機能 | ◯ |
自動取込み機能 | ◯ |
カスタマイズ機能 | ◯ |
その他の機能 | ・募集職種管理・掲載機能 ・オンラインエントリー機能 ・Web媒体等登録者データ取り込み機能 |
運営会社
- 会社名
- 株式会社ステラス JPOSTING事業部
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 0
- 業務貢献度 0
- 機能満足度 0
- 価格満足度 0
- 導入のしやすさ 0
- サポート 0
評価・口コミ一覧
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採用管理システム(ATS)とは
採用管理システムは、採用プロセスを効率化し、応募者情報を一元管理するツールです。採用活動を効率化したい企業や適切な人材を迅速に見つけたい場合に役立ちます。
