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チェックポイント
ここがおすすめ!
- 「組織ツリー図」「配置バランス図」「社員データグラフ」といった社員のスキルを可視化しやすい機能が豊富
- 採用ミスマッチを防ぎ、現場で活躍できる人材を発掘できる優れた分析機能
ここが少し気になる…
- 目的や規模により価格に幅がある為、詳細料金は問い合わせる手間が必要
導入実績
-
・リコーリース株式会社、株式会社TORIHADA、北海道コカ・コーラボトリング株式会社、大正大学、株式会社ホンダカーズ埼玉中、日精株式会社、富士フイルムメディカル株式外yさ、株式会社イトーキ、群馬県庁
人事管理システムの重要比較
比較ポイント | 内容 |
---|---|
価格(税別) | ・ストラテジープラン 問い合わせで確認 ・パフォーマンスプラン 問い合わせで確認 ・データベースプラン 問い合わせで確認 |
導入形態 | クラウド |
人事・労務管理機能 | - |
人事評価機能 | - |
人事情報管理機能 | ◯ |
給与計算 | - |
コンピテンシー管理機能 | - |
ワークフロー機能 | ◯ |
スキル管理機能 | ◯ |
適性検査 | - |
eラーニング | - |
対応言語 | - |
無料トライアル | - |
連携サービス | - |
その他の機能 | ・社員アンケート ・ダッシュボード ・組織ツリー図 |
運営会社
- 会社名
- 株式会社カオナビ
- 業種
- サービス、情報・通信業
- 本社所在地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
- 代表者名
- 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
- 資本金
- 11億5,296万円 ※2024年3月末時点
- 会社情報
- タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート、労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
評価・口コミまとめ
全体評価
- 使いやすさ 4
- 業務貢献度 4.5
- 機能満足度 4
- 価格満足度 3.5
- 導入のしやすさ 3.5
- サポート 3.5
評価・口コミ一覧
2件
匿名ユーザー
投稿日:2025年4月16日
その他 営業・販売部門 部長・課長クラス 1001人以上
5
(使いやすさ:5|業務貢献度:5|機能満足度:5|価格満足度:4|導入のしやすさ:4|サポート:4)
使いやすいUIを追求したいならこのサービス
-
導入に至った背景・選定理由
社員のスキル開発の一環で導入をしてほしいサービスのアンケートが取られ、比較的様々なテーマに対応ができるということで導入が決まった。自分たちでコンテンツを作れることで、自由度が高く、テーマ別に別会社のシステムを導入をするよりもこちらのサービスを導入する方が効率的ではないか、という判断に至った -
実際に感じた効果・メリット
UIがわかりやすく、そもそもシステムに慣れるまでに利用者が離脱することや敬遠されることが少なかった。またそれぞれで俗人化していた教育研修コンテンツなどを共有することでナレッジのシェアや、そのようなコンテンツを作ることなどに興味を持つ人間なども把握することができ、社内の人材配置などにも間接的にポジティブな影響を与えていたと感じる。 -
改善の余地を感じたポイント
特になし -
導入前の不安と使ってみた印象
特になし -
このサービスが合う企業・担当者像
教育や研修ナレッジが点在しているような組織

匿名ユーザー
投稿日:2025年4月16日
輸送/交通/物流/倉庫系 その他 一般社員・職員クラス 1001人以上
4
(使いやすさ:3|業務貢献度:4|機能満足度:3|価格満足度:3|導入のしやすさ:3|サポート:3)
安心感を与える便利ツール
-
導入に至った背景・選定理由
当日初めて一緒に働くメンバーが多い職種なので、顔がわかることですぐに挨拶ができ、業務を開始できる。部署ごとに検索も可能で、調べやすい。ログインが毎回必要であるため個人情報が守られている。 -
実際に感じた効果・メリット
当日初めて一緒に働くメンバーが多い職種なので、顔がわかることですぐに挨拶ができ、業務を開始できる。社歴を知ることもできるので、自分の先輩なのか後輩なのかが業務前にわかる。部署異動があってもすぐに反映される。 -
改善の余地を感じたポイント
特になし -
導入前の不安と使ってみた印象
特になし -
このサービスが合う企業・担当者像
社員数がある程度多く、一緒に働くメンバーが頻繁に変わる環境の会社の方
人事管理システムとは
人事管理システムは、従業員情報を一元管理し、人事業務を効率化するツールです。人材データの活用を強化したい企業や業務効率を向上させたい人事部門に適しています。
