看護師向け転職エージェントおすすめ2選｜メリット・選び方も解説

看護師の転職には、看護師に特化した転職エージェントを活用しましょう。転職エージェントでは専任担当者からのサポートが受けられ、希望に合った求人が見つかりやすくなります。この記事では、転職エージェントの利用メリット、選び方を交え、おすすめの転職エージェントを紹介します。

目次

開く

閉じる

1. 看護師向け転職エージェントを活用しよう
2. 看護師向け転職エージェントを利用するメリット
3. 看護師向け転職エージェントを利用する際の注意点
4. 看護師向け転職エージェントの選び方
5. 看護師向け転職エージェントおすすめ2選
6. その他の看護師向け転職サービスの選び方
7. 看護師向け転職エージェントの利用の流れ
8. 看護師向け転職エージェントの活用ポイント
9. まとめ

看護師向け転職エージェントを活用しよう

看護師が転職を考える際は、看護師向けの転職エージェントを利用すると、転職活動をスムーズに進められます。転職者向けのサービスには、転職エージェントのほかに転職サイトもあります。

両者は混同されやすいですが、サービス内容に異なる点がみられます。より自分に合ったサービスを選ぶためにも、それぞれの違いを理解しておきましょう。

転職サイトとの違い

転職エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーから転職支援を受けられるサービスを指します。多くのエージェントでは、求職者の希望に合った求人の紹介から、書類添削・面接対策、内定後の年収交渉までを一貫して支援するサービスを提供しています。

一方、転職サイトはこのような担当者がおらず、登録して自分で転職先の検索や応募などを行う場合が多いです。ただし中には、キャリアアドバイザーが在籍する転職サイトもあり、転職エージェントとほぼ同じ意味で使われることも多いです。

看護師向け転職エージェントを利用するメリット

看護師向けの転職エージェントを利用することで、初めての転職でも安心して応募・選考を進めることができます。ここでは、看護師向けの転職エージェントを利用するメリットを解説します。

＼気になる項目をクリックで詳細へジャンプ／

希望条件に合った求人が見つかりやすい

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが自分に合った求人を紹介してくれます。年収・働き方・ポジションなどの希望を伝えておけば、代わりに求人を探してくれるため、候補を探すのが楽になります。

特に求人数が多い転職エージェントや転職サイトは、選択肢が豊富なぶん、理想にマッチした求人を絞り込むのに手間がかかります。転職エージェントのサービスを利用することで、求人検索の手間を減らしつつ、自分にぴったりな求人を見つけやすいです。

非公開求人も紹介してもらえる

非公開求人とは、一般に公開されていない求人のことです。一般的に好条件であるため、応募者の殺到を避けるために、キャリアアドバイザーが厳選した求職者だけに紹介される場合が多いです。

転職エージェントを利用することで、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。非公開求人は高年収や管理職向けなどハイクラスな内容が多いうえ、応募者が少ないため選考通過率も高いです。

一般求人とあわせて選択肢の幅を広げることで、細かな希望にまで合致した応募先が見つかる可能性が高まります。

職場の内部事情を教えてもらえる

転職エージェントの多くは、病院訪問や転職成功者からのヒアリングなどを行い、独自に情報収集をしています。そのため、求人情報には載っていない情報にも明るく、キャリアアドバイザーから病院ごとの内部事情を教えてもらえることがあります。

例えば、職場の雰囲気や人間関係、転職後のキャリアパス設計など、病院ごとに異なる部分を知ったうえで応募・選考に臨めます。自分に合っているかを検討したうえで転職活動ができ、満足のいく成果を得やすいです。

選考過程をサポートしてもらえる

万全の選考対策を行ってくれるのが、転職エージェントならではの魅力です。看護師の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが、推薦状の作成から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策までを一貫してサポートしてくれます。

応募先の傾向にあわせた表現の調整や、自己アピールすべきポイントについてアドバイスをくれるため、初めての転職活動でも心強いでしょう。応募先との面接日程の調整も代行してくれるため、働きながら次の職場を探す看護師でも負担が少ないです。

的確な転職支援により、選考通過率のアップに期待でき、本当に入職したい病院への転職に成功しやすくなります。

看護師向け転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際は、キャリアアドバイザー主導の転職活動になりやすい点に留意しましょう。例えば、紹介される求人に偏りがあり、志向に合わない転職を強いられる恐れがあります。

次々に応募・選考を勧められ、自分のペースで転職できない点にストレスを感じることもあるでしょう。このような場合は、担当者との相性が悪い可能性もあるため、担当変更を依頼してかまいません。

相性が良い担当者に変更してもらうことで、自分の希望・ペース通りに転職活動を進めやすくなり、結果にも納得がいきやすいです。後悔のない転職を実現するためにも、転職エージェントを利用する際は、担当者との相性を考えましょう。

看護師向け転職エージェントの選び方

転職エージェントによって、求人数やキャリアアドバイザーの質などが異なるため、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。ここでは、看護師向けの転職エージェントの選び方について解説していきます。

＼気になる項目をクリックで詳細へジャンプ／

求人を豊富に保有しているか

取り扱う求人の数が豊富な転職エージェントの利用がおすすめです。求人の全体数が多いほど、自分の希望に合った求人が見つかりやすくなるためです。あわせて、雇用形態・勤務形態・施設形態など条件別の求人数もチェックしましょう。

条件別の求人数が多い転職サイトは、求人の質も高いと判断できます。限定的な希望に沿った求人も探しやすく、検索の手間を省けるのもメリットです。効率よく転職候補を絞り込むためにも、全体・詳細条件ごとの求人数を確認するのがおすすめです。

担当者の質をチェック

担当のキャリアアドバイザーの質は、転職成功に直結するポイントです。実際に複数の転職エージェントを利用してみて、自分と相性が良いと感じるキャリアアドバイザーがいるサービスを選びましょう。

こちらの希望を丁寧にヒアリングしているかは、紹介してくれる求人の質やペースなどから判断できます。また、各病院の内部事情や転職者のキャリア形成について具体的に説明してくれるアドバイザーは、看護業界の知見が豊富で、信頼が置けます。

なお、転職エージェントによって、転職支援の範囲や強みが異なります。書類添削・面接対策に力を入れているサービスや、転職後のアフターフォローを充実させているサービスなど、さまざまです。

担当者の質とともに、どのようなサポートが受けられるかを確認することで、満足度の高い転職に成功しやすくなります。

口コミ・評判も確認しておく

信頼できる転職エージェントを探すには、実際にそのサービスを利用した看護師の口コミ・評判を確認するのがおすすめです。利用者からの評価が高い転職エージェントであれば信頼できるため、転職活動を安心して進めることができます。

強引な応募・選考を勧められないか、レスポンスは早いか、年収交渉が希望通りに行われたかなど、転職活動で不安に思う部分を中心にリサーチしてみましょう。

評価が低いサービスはキャリアアドバイザーの質も低い可能性があるため、避けることが望ましいです。

看護師向け転職エージェントおすすめ2選

その他の看護師向け転職サービスの選び方

看護師向けの転職エージェントを選ぶ際は、上記のようなポイントに加えて、次のようなポイントにも注目しましょう。転職エージェントによっては、特定エリアに特化しているため、転職希望のエリアへの対応可否は特に注意すべきポイントです。

【重要なポイント】

1. 転職希望のエリアに対応しているか

【その他の比較ポイント】

1. 条件を細かく絞って検索できるか
2. 担当者との連絡手段を確認

看護師向け転職エージェントの利用の流れ

キャリアアドバイザーがいる看護師向け転職エージェントは、次のような流れで利用するのが一般的です。

1. 利用者登録
2. キャリアアドバイザーとの面談
3. 求人紹介・応募
4. 書類添削・面接対策
5. 選考
6. 内定・入社準備

キャリアアドバイザーとの面談では、これまでの経歴やスキルに加えて、希望の転職時期・業務内容・勤務地・年収など転職に必要な情報がヒアリングされます。詳しくは後述しますが、スムーズに答えられるようにあらかじめ情報を整理しておくことをおすすめします。

看護師向け転職エージェントの活用ポイント

看護師向けの転職エージェントを効果的に活用するには、キャリアアドバイザーに対しても転職活動への意欲の高さを示すことなどが大切です。ここでは、看護師向けの転職エージェントを上手に活用するポイントについて解説していきます。

＼気になる項目をクリックで詳細へジャンプ／

希望条件や自分のスキルは明確にしておく

転職エージェントは、求職者のスキルや希望にぴったりな求人を紹介して選考をサポートするサービスです。自分に合った求人を紹介してもらうためには、転職の時期・やりたい仕事・就きたいポジション・年収などの希望条件を明確に伝えましょう。

すべての条件を満たした求人を探すのは現実的ではないため、条件に優先順位をつけることをおすすめします。また、やりたい仕事や就きたいポジションがあっても、自分の実力が見合っているとは限りません。

無理な転職をすると、転職後の自分の負担が大きいだけでなく、転職先から転職エージェントに対する信頼を損ねることにもつながります。これまでの経歴やスキルは過剰に誇張せず、正直に話すことが求められます。

「すぐに転職できる」という姿勢を示す

看護師向けの転職エージェントでは、転職希望度が高い人に優先して好条件の求人を紹介する傾向があります。有利な条件で転職活動を進めるために、すぐ転職できるという姿勢を示すことが大切です。

「良い職場が見つかれば、すぐにでも転職したい」という気持ちが伝わるような姿勢を心がけましょう。現職が忙しい場合は、その旨を正直に相談すると、面接日程の調整や退職交渉などのサポートを受けられる可能性があります。

担当者とこまめに連絡を取り合う

担当のキャリアアドバイザーとのこまめな連絡も、転職活動を成功させるうえで重要です。例えば、素早い電話・メールの返信を心がけると、転職に対する意欲を示すことができ、好条件の求人を優先的に紹介してもらいやすくなります。

特に、条件の良い求人ほど早く定員が埋まるため、紹介されたらすぐに返事をすることが望ましいです。キャリアアドバイザーと緊密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を深めることで、転職活動をよりスムーズに進めやすくなります。

複数のサイトから同一の求人に応募しない

転職エージェントによって取り扱う求人が違うため、複数のサービスを併用するのがおすすめです。ただし、同一の案件が複数の転職エージェントに掲載されている場合に、各サービスから重複して応募するのは止めましょう。

基本的に各施設の採用窓口は1つであるため、重複応募はすぐに見抜かれます。また、重複応募は転職エージェントへの仲介手数料の支払いに関わるため、ほとんどの病院で歓迎されていません。

自分の信頼を損ねないためにも、複数経路からの応募は控えるべきです。代わりに、もっとも信頼できるキャリアアドバイザーに熱意を伝えることで、より手厚い転職支援に期待でき、転職の成功率が高まります。

まとめ

看護師の転職活動には、キャリアアドバイザーの転職支援を受けられる看護師向け転職エージェントの利用がおすすめです。膨大な求人から自分の希望・スキルにぴったりな求人を探してくれ、書類添削から面接対策までを一貫したサポートを受けられます。

転職エージェントごとに求人の数・傾向・質が異なるため、使いやすいサービスであるかを確認しましょう。特に転職エージェントとの相性は転職活動の質を左右するため、合わないと感じる場合は担当変更を申し出るか、他サービスへの乗り換えをおすすめします。

キャリアアドバイザーに、転職に対する熱心な姿勢を示すことで、好条件の求人を優先的に紹介してもらえる可能性があります。本記事を参考に、自分に合った転職エージェントで転職活動を成功させ、看護師としてのキャリアアップにもつなげましょう。