40代看護師におすすめの転職サイト11選を比較｜転職成功のポイントも解説

40代になると、看護師としての転職が難しいと考える方は少なくありません。しかし実際は、ベテラン看護師として歓迎されることも多いです。本記事では、40代看護師におすすめの転職サイトと合わせて、転職サイトの選び方や40代看護師が転職する際の注意点、転職成功のポイントを詳しく解説します。

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目次

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1. 40代看護師の転職は難しいのか
2. 40代看護師の転職理由とは
3. 40代におすすめの看護師転職サイト11選
4. 【比較表】40代におすすめの看護師転職サイト・転職エージェント
5. 40代が看護師転職サイト・エージェントを活用するメリット
6. 40代が看護師転職サイトを選ぶ際のポイント
7. その他の看護師向け転職サイト選び方
8. 40代看護師が転職に成功するためのポイント
9. 40代看護師におすすめの看護師以外のキャリア
10. 40代から新人看護師を目指すことも可能
11. まとめ

40代看護師の転職は難しいのか

40代でも看護師としての転職は十分に可能です。例えば、若い世代に比べてハードルが上がる面もありますが、看護業界では人手不足が続いており、経験豊富な40代の看護師は歓迎されるケースも多いです。

転職を成功させるには、自分の強みを理解し、それを活かせる職場を選ぶことが大切です。この記事では、40代におすすめの看護師転職サイトを紹介します。

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40代看護師の転職理由とは

40代の看護師が転職を考える理由は人それぞれですが、多くはライフステージの変化がきっかけとなります。特に子育てが一段落し、もう一度現場に戻って働きたいと感じる人が増えるのがこの年代の特徴です。

ここでは、40代看護師の代表的な転職理由と、それに適した職場の例を詳しく紹介していきます。

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育児を終えて復職したい

子育てが落ち着いたことをきっかけに、看護師として再び働きたいと考える40代は多いです。しかし、ブランクがある場合は急性期病院などハードな現場に復帰するのが難しいと感じることもあるでしょう。

そんなときには、比較的落ち着いて働ける職場を選ぶのがポイントです。老人ホームや介護施設、健診センター、一般企業の産業看護師などは復職後の負担が少なく、無理なく働ける環境が整っていることが多いため、安心して再スタートを切ることができます。

以下では、それぞれの施設の仕事内容とおすすめな理由について詳しく解説します。

老人ホーム

老人ホームは、医療処置が少なく、急変対応もまれなため、ブランクのある方でも安心して働きやすい環境が整っています。

主な仕事内容は、高齢者のバイタルチェックや服薬管理、軽い処置、健康状態の観察などで、命にかかわる場面が少ない分、精神的な負担も軽くなります。

勤務形態は日勤が中心で、夜勤のない職場を選ぶことも可能なため、生活リズムを崩さずに働けるのもメリットです。特に家庭との両立を考えている40代の看護師にとっては、無理のない働き方ができます。

また、老人ホームの中にも健康型、住宅型、介護型といった種類があり、自分の経験や希望に合わせて職場を選ぶことができます。

介護施設

介護施設は、ブランクがある方や、体力的にハードな現場での勤務が難しくなってきた方にとって、安心して復職できる環境が整っています。仕事内容の中心は、入居している高齢者の健康管理や服薬の管理、バイタルチェック、必要に応じた軽度の医療処置などです。

急性期病院のような緊張感や重症患者への対応は少なく、落ち着いた雰囲気の中で働けます。また、介護士と連携しながら入居者の生活を支えていくチームケアが求められるため、人との関わりを大切にできる人には特に向いています。

施設によっては夜勤がなく、オンコール対応だけのところもあるため、家庭との両立を考えている人にもおすすめです。

健診センター・献血ルーム

健診センターや献血ルームは、健康な人を対象にした業務が中心のため、急変や緊急対応がほとんどないことです。そのため、精神的にも体力的にも負担が少なく、落ち着いた環境で仕事ができます。

特に、夜勤や長時間の勤務に不安がある人にとっては、無理なく働ける選択肢といえます。具体的な仕事内容としては、問診や採血、血圧測定、検査の補助などがあり、これまでの看護師経験を活かせるでしょう。

また、患者との会話も多く丁寧な対応が求められるため、人と接することが好きな方にも向いています。日勤のみで働けたり、土日祝が休みの求人もあるため、家庭と仕事を両立したい40代には非常に魅力的です。

一般企業（産業看護師）

産業看護師は、企業内の健康管理室などで社員の健康相談に応じたり、定期健診のフォローや衛生指導が主な仕事です。また、最近ではストレスチェックやメンタルヘルスのサポートを行う場面も増えています。

医療行為を行う機会はほとんどなく、急変対応や夜勤といった身体的に負担のかかる業務もないため、ブランクがある方や体力面に不安がある方にも働きやすいです。

加えて、土日祝日が休みであることが多いため、日勤のみの勤務形態で家族との時間を大切にしたい方にもおすすめです。また、医療機関とは違ったフィールドで活躍できるので、新たなキャリアを築きたいと考えている方にも向いています。

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ペースダウンしたい

40代になると、若い頃のように体力に自信がなくなってきたと感じることも多く、仕事のペースを少し落としたいと考える方もいます。そのような場合、激務の急性期病棟などではなく、比較的落ち着いた環境で働ける施設を選ぶのがポイントです。

ペースダウンして働ける職場としては、クリニック、病院の外来、療養型病院、訪問看護ステーションなどがあります。無理のない勤務体制で、自分の体に合った働き方ができる職場を選ぶことが、長く仕事を続けるための大切な選択になります。

ペースダウンして働ける施設としては以下のようなものがあります。

クリニック

クリニックは、入院設備がない場合や短期間の治療が中心のため、急変対応や夜勤がほとんどありません。患者さんは予約制で来院することが多く、1日の流れも安定しているため、働くペースが一定で身体への負担が少ないのが特徴です。

また、日勤のみで土日祝が休みのクリニックも多いため、家庭との両立をしながら無理なく働きたい40代の看護師にぴったりです。落ち着いた環境の中で、患者さんと丁寧に関わりたいという方にも向いています。

病院の外来

病院の外来勤務は、ペースダウンしたい40代の看護師におすすめの働き方です。入院病棟と異なり夜勤や緊急対応が少なく、基本的に日中の診療時間内での勤務になります。

患者さんは来院順で対応するため忙しい時間帯もありますが、全体的に業務は限られ、急性期病棟よりも落ち着いて仕事を進めやすいです。また、医師や検査技師との連携もスムーズで、役割が明確なため精神的にも余裕を持って働ける職場が多い点も魅力です。

療養型病院

療養型病院の主な仕事内容は、長期入院している高齢の患者さんの健康管理や日常的なケア、バイタルチェックや服薬管理などです。急性期病院のような緊急対応が少なく、患者さん一人ひとりにゆっくり向き合いながら、落ち着いたペースで仕事ができます。

処置の内容も比較的シンプルなものが多いため、ブランクがあっても安心して復職しやすい環境です。また、夜勤の回数が少なめに設定されていたり、日勤のみの勤務が可能な病院もあるため、生活リズムを大きく崩すことなく働けます。

訪問看護ステーション

訪問看護ステーションは、病院勤務のように常に慌ただしく動き回ることが少ないため、自分のペースでスケジュールを組みながら仕事を進められます。

訪問看護では、あらかじめ決まった利用者の自宅を訪問し、バイタルチェックや服薬管理、清拭や床ずれケアなどを行います。事前に訪問予定が組まれているため、1日に訪問する件数もある程度自分の生活に合わせた調整が可能です。

したがって、体力的に無理をしたくない方や、家庭との両立を考えている方にもぴったりの職場といえるでしょう。病院とは違って、在宅という生活の場で看護を行うため、より個別的で温かみのあるケアができます。

日勤中心で土日休みのところもあり、働きやすさを重視する人に適した職場です。

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キャリアアップしたい

40代の看護師の中には、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指すケースも多いです。例えば、体力的な負担を軽くしたいと考える方もいれば、もっと専門的なスキルを身につけたい、責任ある立場で働きたいと思う方もいます。

キャリアアップを目指す場合の選択肢としては、管理職へのステップアップや総合病院での高度な医療現場への挑戦、特定分野のスペシャリストを目指す資格取得などがあります。自分の将来像に合った働き方を考えながら、着実にスキルを積んでいくことが大切です。

キャリアアップ・スキルアップが目的の場合、例として以下のような選択肢があります。

管理職

40代は看護師としての経験が豊富なため、管理職としての転職に有利な年代です。看護師長や副看護部長といったポジションでは、現場での知識だけでなく、人材のマネジメント力や施設全体の運営に関する視点が求められます。

こうした役職に就くことで、給与や待遇が良くなったり、組織全体に影響を与えるやりがいも得られます。また、マネジメント経験は、今後さらに大きな医療施設や介護事業への転職を考える際にも大きな強みとなります。

責任は増えますが、キャリアの次のステップとして非常に価値のある選択肢です。

総合病院

キャリアアップを目指すなら、総合病院での勤務も有力な選択肢の一つです。総合病院は診療科が多く、さまざまな症例に触れられるため、知識や技術を幅広く磨くことができます。

また、教育制度が整っている病院も多く、院内研修や勉強会を通じてスキルアップの機会が豊富です。さらに、認定看護師や専門看護師の資格取得をサポートしてくれる施設もあり、将来的な専門職への道も開きやすくなっています。

医療の最前線で学び続けたいという意欲がある人にとって、非常に良い環境といえるでしょう。

専門性を高める

自分の得意な分野や関心のある領域を深めていきたい方には、専門性を高めるキャリアパスもおすすめです。専門的な知識や技術を身につけておくことで、医療現場で頼られる存在になるだけでなく、転職や昇進にも有利になります。

特定分野の資格を取得することで、より高い専門性を証明でき、働ける場所や役割の幅も広がります。以下は、看護師が目指せる主な資格とその概要です。

資格	概要
認定看護師	がん看護、感染管理など、特定の看護分野で 高い専門性を持つ看護師資格
専門看護師	精神看護、急性期看護などの分野に特化し、 複雑な看護実践ができる上級資格
保健師	地域の人々の健康づくりをサポートする役割を持ち、 自治体や企業で働くことが多い
助産師	妊娠・出産・産後の母子支援を専門に行う資格で、 母子医療に深く関わる仕事

参考：認定看護師ってどんな看護師？｜公益社団法人日本看護協会

参考：専門看護師ってどんな看護師？｜公益社団法人日本看護協会

参考：保健師｜厚生労働省

参考：助産師｜厚生労働省

40代におすすめの看護師転職サイト11選

ここでは数ある看護師転職サイトの中から、40代におすすめの看護師転職サイト・転職エージェントを紹介します。これまでの経験を活かして、高給与やキャリアアップ、ライフスタイルとの両立を目指す方におすすめです。

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【比較表】40代におすすめの看護師転職サイト・転職エージェント

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40代が看護師転職サイト・エージェントを活用するメリット

40代で看護師の転職を考えている方には、看護師専門の転職サイトや転職エージェントの利用がおすすめです。自分ひとりで求人を探すよりも効率よく、希望に合った職場を見つけやすくなります。

ここでは、40代が転職サイトやエージェントを利用することで得られる代表的なメリットを紹介していきます。

年齢制限のある求人を避けられる

転職サイトやエージェントを使うことで、年齢制限のある求人を事前に避けられます。求人サイトの中には、求人票には年齢制限が書かれていなくても、実際には「若い人を採用したい」と考えている職場もあります。

そういった求人に応募してしまうと、時間や労力を無駄にしてしまうリスクが考えられます。しかし、転職エージェントなら、病院や施設の採用担当者と直接やり取りしているので、表に出ていない情報も知っているケースが多いです。

そのため、40代でも歓迎される職場を優先的に紹介してくれる可能性が高いです。効率的に自分に合った転職先を見つけたい方にとっては、大きなメリットと言えるでしょう。

非公開求人の情報にアクセスできる

転職サイトやエージェントを使うことで、非公開求人と呼ばれる特別な求人情報にアクセスできるのも大きな魅力です。非公開求人とは、一般の求人サイトには出ていない、限られた人だけに紹介される求人のことです。

たとえば、急募で外には出せない求人や、応募が殺到するのを避けたい人気の職場などが、非公開求人を採用するケースが多いです。こうした求人は、条件が良かったり働きやすい環境の場合も多く、40代の経験を活かせるチャンスが広がります。

転職サイトに登録し、担当者に希望条件を伝えておくと、自分にぴったりの非公開求人を紹介してもらえる可能性が高まります。選択肢が増えることで、より満足のいく転職が目指せます。

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40代が看護師転職サイトを選ぶ際のポイント

40代で看護師として転職を考える場合は、どの転職サイトを利用するかがとても重要です。年齢や経験によって求める条件や不安も変わってくるため、自分に合ったサポートが受けられるサイトを選ぶことが重要です。

特に手厚いサポートがあるか、40代向けの求人がどれくらいあるかといった点に注目すると、自分にぴったりの職場が見つけやすくなります。ここでは、40代の看護師が転職サイトを選ぶ際にチェックすべきポイントを解説していきます。

手厚いサポートが受けられるか

まず大切なのは、その転職サイトでどれだけ手厚いサポートが受けられるかという点です。特に40代は、「久しぶりの転職で不安」「家事や育児と両立できる職場がいい」「給与や勤務時間をきちんと交渉してほしい」といった希望や悩みを持っている方も多いです。

そういったニーズに対して、転職サイトによっては履歴書の添削、面接練習、さらには年収アップの交渉まで代わりに行ってくれるところもあります。こうしたサポートを受けることで、自分の希望をしっかり伝えられるでしょう。

転職サイトを選ぶ際は、アドバイザーが親身になってくれるかどうか、サポート内容が充実しているかを確認するのがおすすめです。

40代向け求人は豊富か

もう一つ大切なポイントは、40代向けの求人がどれくらい掲載されているかということです。転職サイトによっては、若い世代をターゲットにしていたり、そもそもの掲載数が少なかったりする場合もあります。そんな時に便利なのが、サイト内の検索機能です。

「40代歓迎」「ブランクOK」「年齢不問」などのキーワードで検索して、求人の数や種類をチェックしてみましょう。また、サイトによっては年齢別の転職成功事例が紹介されていることもあるため、そうした情報を参考にするのもおすすめです。

40代に理解のある職場を探すためにも、自分の年齢や経験に合った求人が豊富な転職サイトを選ぶようにしましょう。

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その他の看護師向け転職サイト選び方

看護師向け転職サイトを選ぶ際は、求人数が多いか、転職希望のエリアに対応しているかの2点が特に重要です。求人数が豊富であれば、それだけ自分に合った求人と出会えるチャンスが多く、希望する地域に対応していなければ応募自体も難しくなります。

地方での転職を考えている人ほど、この点は要チェックです。また、それ以外にも以下のような比較ポイントを確認することで、自分に適した転職サイトを選ぶことができるでしょう。

【重要なポイント2つ】

1. 求人数は多いか
2. 転職希望のエリアに対応しているか

【その他の比較ポイント】

1. 条件を細かく絞って検索できるか
2. 担当者との連絡手段を確認

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40代看護師が転職に成功するためのポイント

40代で看護師として転職を考える場合、若い世代とは違ったポイントを意識することが大切です。経験を積んでいるぶん強みも多い一方で、働き方や職場の雰囲気との相性、年齢的な制限が関わる場面もあります。

ここでは、40代の看護師が転職を成功させるために意識したい具体的なポイントを順番に紹介していきます。

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転職先は慎重に選ぶ

40代での転職は、最後の転職になる可能性もあります。そのため、転職先は給与や勤務時間といった条件だけでなく、自分が今後も長く無理なく働けるかどうか、将来的なキャリアプランも含めて慎重に選ぶことが重要です。

50代以降も見据えて、身体に負担の少ない勤務形態や人間関係のストレスが少ない職場環境を選ぶと安心です。また、今までの経験やスキルをしっかり活かせる職場であれば、即戦力として評価されやすく、働きやすさにもつながります。

焦って決めてしまうのではなく、複数の求人を比較しながら、自分に本当に合った職場かどうかをじっくり見極めましょう。

複数の求人に応募する

40代の転職は、20代・30代と比べると採用のハードルが少し高くなる傾向があります。そのため、1つの求人にこだわらず、できるだけ複数の求人に応募しておくことが大切です。

希望条件に合った求人がすぐに見つからないこともあるため、視野を広く持ち、少し条件をゆるめても働けそうな職場にも目を向けてみるとチャンスが広がります。

また、複数の面接を受けることで転職活動にも慣れ、面接で自分をうまくアピールできるようになります。仮に不採用になっても気持ちを切り替えて次に進めるように、複数応募を前提に転職活動を進めていくのが成功のポイントです。

転職先の年齢層を把握しておく

転職先の職場にどんな年齢層のスタッフが多いかをあらかじめ確認しておくことも、40代の転職ではとても大事です。

もし20代が中心の職場だった場合、働き方や価値観に違いを感じてしまい、なじみにくいと感じるリスクがあります。反対に自分と同じような年齢層やベテラン看護師が多い職場であれば、これまでの経験を活かしながら自然に馴染める可能性が高いです。

転職サイトやエージェントを通じて職場の雰囲気や年齢構成を事前に確認しておくことで、入職後のミスマッチを防げます。年齢に合った働きやすい職場を選ぶことで、ストレスの少ない転職が実現しやすくなります。

自身の経験やスキルを洗い出しておく

40代の看護師には、これまでの経験やスキルという大きな強みがあります。転職を成功させるためには、まず自分がどんな現場でどのような仕事をしてきたのか、どんな看護技術や対応力があるのかを整理しておきましょう。

自身の経験やスキルを洗い出しておくことにより、面接時に自信をもってアピールできるだけでなく、自分の力を活かせる職場を選ぶ手がかりにもなります。たとえば、急性期の病院での経験があるなら、忙しい環境にも強いという評価につながります。

また、慢性期や療養型病棟でのケアに自信がある場合は、患者さんに寄り添う姿勢をアピールできます。

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40代看護師におすすめの看護師以外のキャリア

40代で看護師を辞めたいと感じる方も少なくありません。体力の限界やライフスタイルの変化、人間関係などの理由で、新しい働き方を模索するのは自然なことです。

これまで看護師として培ったスキルや知識は、医療・福祉の分野を中心に他の職種でも活かせます。キャリアチェンジは決して遅くなく、やりがいのある選択肢も豊富です。以下は、40代看護師におすすめの看護師以外のおすすめの職種例です。

1. 医療事務
2. クリニック受付
3. 医療系の講師
4. インストラクター
5. 健康相談
6. コールセンター業務
7. 福祉・介護の相談員
8. 保険会社の医療アドバイザー

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40代から新人看護師を目指すことも可能

40代から看護師を目指すことは、ハードルは高い一方で十分に可能です。実際に40代で看護学校に通い、資格を取得して新人看護師として働き始める人も少なくありません。

年齢がネックになるのではと心配する方も多いですが、社会人としての経験や人生経験があるからこそ、患者さんに寄り添った対応ができたり、職場での人間関係をうまく築けるなど、若い看護師には無い強みを発揮できる場面も多いです。

しかし、勉強を始めるにあたっては、学費や生活費、勉強時間の確保など、しっかりと準備をしておく必要があります。新しいことに挑戦するには遅いと感じる方もいるかもしれませんが、看護師という仕事には年齢を超えた魅力や意義があります。

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まとめ

40代の看護師でも、転職は十分に可能です。豊富な経験を持つベテランとして歓迎される場面もあり、自分に合った職場を見つけられます。20代・30代に比べると採用のハードルが高いと感じる方も少なくありませんが、工夫と準備次第で理想の働き方に近づけます。

転職を成功させるためには、年齢に合った働き方や希望条件を明確にしたうえで、転職サイトやエージェントを上手に活用するのがポイントです。特に40代向けの求人が豊富で、サポートが手厚いサイトを選ぶと安心して転職活動を進められます。

本記事で紹介した内容を参考にしながら、自分にとって無理のない働き方を実現できる職場を探して、前向きに転職に挑戦してみてください。

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