GrowOne 人事SX・給与SX

GrowOne 人事SX・給与SXは、人事情報を一元管理し、多様な給与計算ニーズに柔軟に対応する大企業向けの人事給与システムです。導入から稼働後まで手厚いサポートが受けられます。本記事では、GrowOne 人事SX・給与SXの特長や導入するメリットなどを解説します。

目次

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1. GrowOne 人事SX・給与SXとは
2. GrowOne 人事SX・給与SXの特長
3. GrowOne 人事SX・給与SXの主な機能
4. GrowOne 人事SX・給与SXを導入するメリット
5. GrowOne 人事SX・給与SXの口コミ・評価
6. GrowOne 人事SX・給与SXの導入の流れ
7. GrowOne 人事SX・給与SXを導入する際の注意点
8. まとめ

GrowOne 人事SX・給与SXとは

GrowOne 人事SX・給与SXとは、入社から退職までのさまざまな人事情報を一元管理し、多様な給与計算ニーズに対応する人事給与システムです。

複雑な給与計算にもシステム標準機能で対応できるほか、就業管理や労務、タレントマネジメントなどのHRシステムと連携し、人事給与業務全体の効率化を支援します。

クラウドとオンプレミスから導入形態を選択でき、グループ企業をはじめ、複数法人の管理も1つのシステムで行うことが可能です。システムの構築から保守まで、同じエンジニアがお客様の業務に寄り添ったサポートを提供します。

本記事では、GrowOne 人事SX・給与SXの特長や導入するメリット、料金体系などを解説します。現代の多様な働き方にも柔軟に対応する人事給与システムで、人事情報管理から給与計算までをワンストップで効率化したい場合は、ぜひ参考にしてください。

GrowOne 人事SX・給与SXの特長

GrowOne 人事SX・給与SXは、人事情報の管理から給与計算までを1つのシステムで処理できます。支給形態が異なる複数法人にも1つのシステムで対応でき、専任エンジニアが導入から運用開始後の保守まで一貫して対応します。

ここでは、GrowOne 人事SX・給与SXの特長を解説します。

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さまざまな人事情報の一元管理と多様な給与計算ニーズへの対応

GrowOne 人事SX・給与SXは、人事情報の一元管理と有効活用により、人事管理業務をサポートします。入社から退職までの基本情報・履歴情報・発令記録や組織の改編履歴などに加えて、企業独自の人事情報も管理できます。

企業独自の項目も任意で自由に追加でき、これらの情報を活用することで、現代の企業に求められる多様な給与計算ニーズにもシステム標準で対応できます。また、就業管理や労務、タレントマネジメントなどのHRシステムとの連携にも対応しており、人事給与業務全体の効率化を支援します。

支給形態が異なる複数法人も1つのシステムで対応

1つのシステムでグループ企業など複数の法人に対応できるのも、GrowOne 人事SX・給与SXの特長です。グループ企業内で共通化できない企業独自の人事管理項目も登録できるほか、「支給」「控除」「勤務項目」などの明細項目も自由に設定できます。

また、項目ごとに任意の計算式を登録できるため、法人ごとの給与体系に沿った計算・支給を1つのシステム上で実現できます。

専任のエンジニアによる安心のサポート体制

GrowOne 人事SX・給与SXでは、約40年以上にわたる人事給与システム開発実績に基づき、企業それぞれの業務に寄り添った安心のサポート体制を提供しています。電話・メールによる問い合わせサポートやサポートサイト、社内PCの遠隔操作サポートが代表的です。

また、GrowOne 人事SX・給与SXでは原則として、導入から保守まで同じエンジニアが一貫して対応します。システムの本格稼働後も専任エンジニアがパートナーとして伴走するため、社内規則変更や法改正のような迅速かつ正確な対応が求められる場面でも心強いです。

GrowOne 人事SX・給与SXの主な機能

GrowOne 人事SX・給与SXには、人事情報管理・給与計算業務を効率化する機能が豊富に搭載されています。ここでは、GrowOne 人事SX・給与SXの主な機能を解説します。

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事象別手順処理

事象別手順処理とは、事象別に、業務に必要な手順を登録できる機能です。例えば社員の結婚など事象ごとに必要な対応フローを登録し、管理できます。

システムを見ればどの順番で何をすべきかが一目でわかり、担当者の急な交代の際も引継ぎ業務が効率化されます。処理状況は「処理済み」「未処理」などで一覧表示されるため進捗確認がしやすく、対応漏れの防止にも役立ちます。

社員検索・外部データ出力

社員検索・外部データ出力では、必要な人事情報を簡単に検索・抽出してExcelなどへ外部出力できます。検索条件や並び、集計条件は担当者が自由に設定でき、複数の検索条件を組み合わせた一覧もシステムから出力可能であり、資料作成などの業務を効率化できます。

定型的な情報抽出をはじめ、検索の都度条件が変わるような複雑な検索にも対応するため、人事業務特有のイレギュラーな検索も迅速かつスムーズに行えます。さまざまな従業員検索条件を組み合わせることで、より高度な人財活用戦略を打ち出せるでしょう。

法人コード機能

法人コード機能を活用すると、1つのシステムで複数の法人を管理できます。例えば、新しく子会社を設立する際、システムに法人コードを追加し、新しい会社の情報を登録することで、人事情報管理を始められます。

登録情報はシステム内で一元化されるため、グループ全体の人員構成や人事情報をまとめて検索・集計できます。権限設定によって会社ごとにアクセス範囲を柔軟に制御できるなど、セキュリティ面も安心です。

各種チェック機能

各種チェック機能は、給与計算を行う過程で、変更点や矛盾が生じている部分を確認できる機能です。給与計算の算出根拠となる各種情報の変更点や、給与計算上の不整合データを簡単にチェックできます。

チェック作業を削減しつつ、必要な処理はそのまま画面上で完了できるため便利です。さらに、画面上では業務の進捗状況も一覧表示され、処理漏れを防ぎながら給与計算業務のさまざまなミスの防止にも役立ちます。

自在な項目・計算式設定

GrowOne 人事SX・給与SXでは、「支給」「控除」「勤務項目」といった明細項目を自由に設定し、項目単位で任意の計算式を登録可能です。給与体系は最大999パターン、明細項目は最大978項目を登録できます。

項目ごとの計算式は、Excelの数式を組むイメージで設定でき、複雑な手当計算も自動算出されます。年齢や所属などの人事情報を明細項目の条件に利用できるため、企業独自の給与計算ルールに合わせて運用しやすいです。

給料表

給料表の機能では、「職位」「等級」「号俸」「資格」などのコードから賃金や手当などの2次元表を作成できます。表の種類を設定すれば、3次元表の作成も可能です。

例えば、賃金改定に伴う金額の一律アップ・ダウンの際も、簡単な操作で更新できます。1項目ずつ計算して入力し直す手間がかからず、業務担当者の負担軽減にもつながります。

GrowOne 人事SX・給与SXを導入するメリット

GrowOne 人事SX・給与SXを導入すると、人事情報の一元管理と給与計算の自動化が可能なため、業務効率化と業務コスト削減を同時に実現できます。また、専任エンジニアによるサポート体制により、運用上の不明点や課題について継続的に相談できるのも魅力です。

ここでは、GrowOne 人事SX・給与SXを導入するメリットについて解説します。

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人事給与業務全体の効率化を図れる

GrowOne 人事SX・給与SXでは、人事情報と給与情報を連携し、複雑な給与計算にもシステム標準機能で対応できるため、給与計算業務の大幅な効率化を図れます。

また、API連携やCSV連携に対応しており、就業管理や労務、タレントマネジメントなど各専門領域のHRシステムとも連携が可能です。他システムとのデータがシームレスに連携されることにより、二重入力などもなくなり、業務の効率化がさらに促進されます。

そして、GrowOne 給与SXの自在な明細項目や計算式の設定により、複雑な給与計算も自動算出できるため、ミスの防止にも役立ちます。給与計算作業にかかる時間を短縮することで、他のコア業務に専念しやすくなるのもメリットです。

専任エンジニアによるサポートを受けられる

GrowOne 人事SX・給与SXは、提案から導入、稼働後の保守まで、専任のエンジニアによるお客様の業務に寄り添ったサポートを提供しています。

また、システム上の疑問・不明点を迅速に解決するサポート体制が整っているのも強みです。一般的な電話やメールでの問い合わせ対応に加え、リモート接続によるサポートやサポートサイトなども用意しているので、システム導入後の給与支払い処理もスムーズに完了できるでしょう。

給与明細の電子化で業務コストを削減できる

GrowOne 人事SX・給与SXは、関連製品の「GrowOne モバイル給与SX」との連携により、給与明細の電子化を実現できます。給与明細の配信は、GrowOne 給与SXで作成した給与計算結果のデータをアップロードするだけで完了します。

従業員が自身のスマートフォンやパソコンから給与明細を閲覧できる仕組みで、紙業務に伴う印刷・仕分け・郵送といった管理コストに加えて、紛失・誤配送のリスクも削減できます。

さらには、オプション機能で年末調整業務の電子化も可能です。年末調整に必要な情報を、従業員がWeb画面から申告できるため、申告書の作成をWeb上で完了できます。

従業員は、年末調整控除申告書（保険/扶養/配偶者）を、各自のPCやスマートフォンから質問に回答する形式で申告できるため、従業員の負担も削減できます。

GrowOne 人事SX・給与SXの口コミ・評価

GrowOne 人事SX・給与SXの利用者からは、「カスタマイズを加えない標準機能の中で出来ることがとても多い」と評価されています。

長年のシステム開発実績に基づき、人事・給与計算に必要な機能を標準で網羅しているため、企業独自の業務フローに合わせて運用できる点が好評です。長期間の利用により、コストパフォーマンスの最大化につながっているようです。

また、「ニッセイコムは専属のエンジニアがサポートしてくれるという点が非常に魅力的」という口コミも寄せられています。

導入支援に留まらず、運用開始後の保守まで同じエンジニアが対応するため、トラブルが発生した際にも状況理解から解決までがスムーズに進み、安心感のある運用が実現しているようです。

GrowOne 人事SX・給与SXの導入の流れ

GrowOne 人事SX・給与SXの導入では、確実な本稼働に向けて専任のエンジニアによる導入支援を受けられるのが特徴です。システム運用開始後も同じエンジニアが一貫して伴走するため、企業独自の運用やカスタマイズに関する課題についても継続的に相談できます。

具体的な導入の流れとしては、まず公式Webサイトから資料請求・問い合わせするのが一般的です。企業ごとの課題や要望、運用をヒアリングの上、システムの基本設計書が作成され、その内容に基づいたシステムの設計・設定・検証作業が行われます。

ニッセイコムによるデータ移行や操作説明、検証・並行運用を経て、本稼働開始となります。なお、本格稼働後も年末調整等、初回イベント時には立会いが行われるため安心です。

GrowOne 人事SX・給与SXを導入する際の注意点

GrowOne 人事SX・給与SXのライセンス体系はサブスクリプション制（月額）で、会社の管理対象者数によって価格が変動します。

また、導入にあたっては企業ごとの業務要件に応じてシステム設計や設定を行うため、導入スケジュールは企業によって異なるため、詳細な料金を知りたい場合は個別で問い合わせる必要があります。

まとめ

GrowOne 人事SX・給与SXは、人事情報を一元管理し、多様な給与計算ニーズに対応する大企業向けの人事給与システムです。企業独自の業務フローや異なる支給形態を持つ複数法人も1つのシステムで対応でき、企業ごとの業務や制度に合わせて運用しやすいです。

専任エンジニアによるサポート体制も大きな特長であり、導入から運用開始後の保守まで一貫してお客様の業務に寄り添った支援を提供しています。そのため、制度変更や法改正、運用上の課題にも継続的に対応できます。

また、就業管理や労務、タレントマネジメントなどのHRシステムとの連携にも対応しており、給与明細の電子化を含め、人事給与業務全体の効率化を図れます。人事情報と給与情報を一元管理し、業務効率化を進めたい企業には、GrowOne 人事SX・給与SXの導入がおすすめです。